[Cross Sell] Coordenador de Legalização
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Verificada em 13/11/2026 · Clique e candidate-se.
Sobre a vaga
O seu desafio
Coordenar e intermediar a relação entre clientes e equipe, garantindo a excelência operacional e o alcance de metas através do monitoramento contínuo de resultados e do desenvolvimento de pessoas.
Responsabilidades
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Gerir o ciclo da jornada dos colaboradores da área, realizando processos de atração, seleção, avaliações de desempenho e feedbacks constantes.
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Assegurar a qualidade do atendimento ao cliente, conduzindo a análise diária de resultados, indicadores e processos da área.
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Estruturar as escalas de trabalho e a rotina da equipe, garantindo a organização de jornadas, plantões e férias.
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Fomentar a inovação desenvolvendo ferramentas de melhoria contínua, ações corretivas e treinamentos técnicos para o time.
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Colaborar ativamente com outras áreas da empresa para prover todas as ferramentas e recursos necessários ao alto desempenho da operação.
Requisitos
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Possuir Pós-Graduação completa ou em andamento em Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas, Administração, Marketing ou áreas correlatas.
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Apresentar vivência sólida na área de Sucesso do Cliente, dominando técnicas de vendas e rotinas de atendimento.
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Dominar o Pacote Office ou Google Workspace (GSuite) para elaboração de relatórios, acompanhamento de indicadores e apresentações operacionais.
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Vivenciar o acompanhamento e desenvolvimento contínuo de times, focando na excelência em serviço e resolução de problemas.
Benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Dental;
- Psicoterapia Online;
- TotalPass;
- Seguro de Vida;
- Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
- Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);
- Despreocupe-se - Seguros Diversos;
- No dress code;
#VEMPRACONTABILIZEI 💙
Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas 🚀
Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!
Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.
É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.
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