DMS LOG | Air Customer Care | Operations & Customer Care

A DMS Logistics é uma multinacional brasileira de agenciamento de carga, com mais de 30 anos de atuação no comércio exterior e especializada em freight forwarder. Aqui você trabalhará no setor de Operations, o responsável por garantir o desenho logístico do embarque, acompanhando de perto as operações de coleta, importação e exportação de cargas, além da verificação documental em cada país. Nessa posição você acompanhará cada etapa do processo operacional, identificando e criando soluções efetivas para possíveis não conformidades em conjunto com o cliente

Responsabilidades e atribuiçõesCoordenar embarques de importação aérea;Reportar aos clientes todas as informações, por e-mail e sistema, visando mantê-lo ciente do andamento do processo;Certificar-se da finalização do processo, através de informações dos sistemas da Receita Federal;Liberar processo para financeiro, no sistema, visando prosseguir faturamento;Conferir fatura do agente na origem, através de negociações realizadas para posterior fechamento de câmbio.

Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo ou cursando;Inglês intermediário a avançado- será testado;Experiência com agenciamento de cargas internacionais; Experiência na coordenação de embarques de importação aérea;Experiência com embarques AOG. Informações adicionaisNa DMS respiramos inovação e somos fascinados por pessoas! Aqui temos plano de carreira e gestão do desempenho, com oportunidades reais de crescimento, além dos desafios e possibilidade de colocar em prática seus conhecimentos.Aqui valorizamos o desenvolvimento pessoal e profissional, por isso investimos na sua capacitação, proporcionando um ambiente leve, diverso, ágil e colaborativo para você desempenhar as suas tarefas de forma híbrida, flexível e planejada. Não atoa somos uma empresa com certificação GPTW – Great Place To Work!Quer compartilhar este sonho com a gente? Dá uma olhada nos

benefícios que a DMS oferece:Trabalho em modelo híbrido;Bonificação;Ajuda de custo;Plano de saúde, incluindo filhos menores de 0 a 18 anos;Licença maternidade/paternidade estendida;Convênio com Universidades;Benefício Academia;Auxílio Creche;Day off de aniversário.#VempraDMS!