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Assistente Jurídico de Relacionamento

EBM Desenvolvimento Imobiliário·Goiânia, Goiás·Publicada há 3 dias

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Verificada em 21/05/2026 · Clique e candidate-se.

Sobre a vaga

Prestar suporte às atividades jurídicas e administrativas da área de Relacionamento, garantindo o acompanhamento de processos imobiliários, elaboração de documentos jurídicos, atendimento aos clientes e controle de demandas junto a cartórios, parceiros e áreas internas, assegurando organização, conformidade documental e eficiência nos fluxos do setor.

Responsabilidades

Acompanhar processos de escrituração imobiliária junto aos cartórios;

Elaborar aditivos contratuais, notificações extrajudiciais e documentos jurídicos diversos;

Prestar suporte jurídico ao time de Relacionamento com Cliente;

Realizar atendimento e esclarecimentos jurídicos aos clientes;

Controlar prazos, documentos e fluxos administrativos da área;

Realizar lançamentos e acompanhamento de pagamentos do departamento jurídico;

Atuar na interface com cartórios, áreas internas e parceiros externos;

Apoiar demandas relacionadas a area e regularização documental;

Auxiliar na organização e acompanhamento de processos internos do setor.

Demais atividades relacionadas.

Requisitos

Ensino superior cursando ou concluído em Direito;

Conhecimento em pacote Office;

Experiência prévia em incorporadora, construtora, imobiliária ou escritório jurídico (será um diferencial);

Vivência com cartórios, escrituração imobiliária ou regularização documental;

Conhecimento em contratos imobiliários;

Experiência com atendimento ao cliente e rotinas administrativas jurídicas.

Benefícios

Vale Alimentação/Refeição: Cartão flexível que permite que os colaboradores acessem esse benefício de forma prática;

Vale Transporte: Para facilitar sua locomoção (por adesão/opcional);

Seguro de Vida: Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice;

Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa);

Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário);

EBM Celebra Você: Para celebrar seu aniversário, um presente de R$50,00 no cartão Swile, na modalidade multibenefícios;

Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional);

Plano Odontológico: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional);

Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional);

Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica;

Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental: Para promover cuidado integral;

PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna);

Brinde de Casamento: Para compartilhar da alegria de quem inicia uma nova etapa;

Licença Casamento: 5 dias corridos;

Bebê EB

Mer: Brinde para celebrar a chegada de novos integrantes;

Licença Maternidade: 150 dias corridos;

Licença Paternidade: 10 dias corridos;

Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado.

Modelo Híbrido de Trabalho: Flexibilidade para equilibrar trabalho e vida pessoal (conforme política interna).

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