Gerente de Engenharia de Software (Crédito, Garantias e Cartões)

Como Gerente de Engenharia de Software você atuará como um elo entre estratégia de negócio e excelência técnica, sendo responsável por liderar os times que sustentam e evoluem nossas soluções de Crédito, Garantias e Cartões, com impacto direto em milhões de clientes.Buscamos uma liderança que combine visão sistêmica, conhecimento técnico e habilidade em formar equipes de alta performance. Aqui, as áreas atuam de forma integrada, com colaboração próxima entre engenharia, produto, arquitetura, segurança e dados.

Responsabilidades e atribuições🎯Quais serão suas principais

atividades?Liderar os times de engenharia responsáveis pelas soluções de Crédito, Garantias e Cartões, garantindo evolução técnica contínua, estabilidade e alinhamento estratégico;Garantir integração e comunicação fluida entre engenharia, produto e negócio, alinhando a qualidade de entrega com a expectativa inicial do projeto;Desenvolver pessoas e times, promovendo mentoria técnica, cultura de feedback, autonomia e protagonismo;Garantir a excelência em engenharia: boas práticas, revisão de código, automação de testes, CI/CD e observabilidade;Apoiar decisões de arquitetura de sistemas legados e novos, com foco em reuso, modularidade e desempenho;Atuar de forma proativa na mitigação de riscos técnicos, gestão de débitos técnicos e análise de falhas;Gerenciar indicadores de performance técnica, qualidade e produtividade das squads sob sua responsabilidade;Planejar capacidade técnica e evolução da equipe;Apoiar projetos regulatórios ou de parceiros externos, atuando como facilitador técnico junto às áreas de negócio;Estimular cultura de melhoria contínua e inovação.

Requisitos e qualificações🔍

Requisitos:Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas;Experiência prévia em liderança de times de engenharia em ambientes regulados (bancos, fintechs, meios de pagamento);Histórico de condução de projetos complexos em Crédito, Garantias e/ou Cartões;Habilidade comprovada de liderar pessoas técnicas (desenvolvedores, tech leads, engenheiros especialistas);Perfil com pensamento estruturado, comunicação clara e boa articulação com áreas técnicas e de negócio;Capacidade de tomar decisões baseadas em dados, combinando pragmatismo técnico com estratégia organizacional;Conhecimentos na área de Seguros e Investimentos é um diferencial.Conhecimentos TécnicosSólido conhecimento em desenvolvimento backend (Node.js, Typescript, Javascript);Vivência com arquiteturas modernas: microsserviços, APIs RESTful, mensageria (SQS, SNS), serverless (Lambda);Experiência com bancos de dados relacionais e NoSQL (MySQL, Amazon Aurora, DynamoDB);Prática em ambientes 100% cloud AWS, com foco em escalabilidade e observabilidade (CloudWatch, ALB, NLB);Conhecimento em integrações com sistemas parceiros (ex: Matera, Salesforce) e consumo de APIs externas;

Desejável familiaridade com produtos financeiros complexos, como Seguros e Investimentos;Compreensão dos princípios de engenharia antifraude, segurança de aplicações e confiabilidade.✨

Diferenciais:Conhecimentos na área de Seguros e Investimentos;Pós-graduação ou MBA em Engenharia de Software, Liderança Técnica ou Gestão de Produtos.Informações adicionais👉Nível da vaga: GerenteConheça nossos

benefícios! 🧡🩺Plano de saúde coparticipativo para colaboradores e dependentes;🩺Clude Saúde: atendimento médico digital e outras soluções de saúde de forma online;🦷Plano odontológico coparticipativo, para colaboradores e dependentes;🍽️Vale-alimentação e Vale-refeição no Cartão Eva Card de

benefícios flexíveis no valor médio de R$ 1.600,00 por mês;🏋🏻Wellhub (Gympass): Plataforma corporativa de atividade física, com foco na qualidade de vida e bem-estar, que permite acesso a academias e estúdios parceiros para colaboradores e dependentes;🏠Auxílio home-office de R$ 140,00 mensais;🖥️Infraestrutura para trabalho;📚Universidade Corporativa;📚Bolsa de estudos para colaboradores e dependentes, conforme política da empresa;📚Bolsa de idiomas para colaboradores, conforme política da empresa;👶🏻Licença maternidade estendida de 7 meses e licença paternidade estendida de 30 dias, acolhendo também mães e pais adotivos;😊Seguro de vida;🧠Programa de saúde emocional e desconto em atendimento psicológico para colaboradores e dependentes, por meio da plataforma Moodar;🤑Clube de Vantagens com descontos e parcerias exclusivas para colaboradores Efí.