Engineer Manager

Sobre a Elo Somos uma empresa 100% Brasileira!A Elo é uma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil. Com mais de dez anos de história e mais de 43 milhões de cartões ativos em parceria com 38 emissores. Com nosso DNA brasileiro e inovador, temos a missão de fomentar a inclusão de Pagamentos digitais no Brasil. Oferecemos um portfólio completo de cartões de crédito, débito, pré-pagos e especializados para pessoas e empresas. Além disso, desenhamos soluções customizadas para empresas, seja por meio das nossas plataformas de tokenização e de prevenção a fraudes, pagamentos por aproximação via QR Code e NFC, ou nossa consultoria especializada em gerar mais negócios para os nossos parceiros.Respeitamos as individualidades e promovemos uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (ex: Gênero, Religião, PcD, LGBTQIAP+, Raça e Etnia). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.Quer mais informações sobre a Elo? Acesse: https://www.elo.com.br/Curtiu? Então vem saber mais sobre o desafio que temos pra você!Nosso time de Experiência de PagamentoO time de Antifraude Transacional é responsável principalmente pelo motor antifraude transacional, além de produtos como o 3DS e compra online.

Responsabilidades e atribuiçõesComo Coordenador de Engenharia de Software você vai:Inspirar o autodesenvolvimento contínuo das pessoas para que elas formem times ágeis de excelência e alta performance capazes de entregar consistentemente valor relevante ao cliente através do software;Fomentar que a qualidade do software é primordial. É preciso ter obsessão na busca pela qualidade em todo o ciclo de desenvolvimento de software. Não basta encontrar erros no software, buscamos as práticas de construção de software sem erros;Liderar o time no desenho das soluções técnicas seguindos as melhores abordagens arquiteturais para cada contexto;Atuar como habilitador para áreas de negócios, promovendo discussões construtivas e guiando para as melhores soluções;Buscar agilidade na entrega do software, sabendo que automação e práticas modernas de desenvolvimento são o caminho;Liderar e desenvolver times (squads) de alto nível técnico, para que todos sigam uma trilha de crescimento e desenvolvimento;Manter a colaboração fluída no time e na organização;Ser uma pessoa facilitadora dos times na organização para que tenham as condições necessárias para atingirem seus objetivos de curto, médio e longo prazo;Gerenciar o ciclo de vida do software determinando os ciclos de manutenção, modernização e substituição;Garantir que o software mantenha o design, a estrutura e as integrações flexíveis e adaptáveis com alto nível de manutenibilidade;Garantir que o software tenha a melhor resiliência e a máxima disponibilidade, com a menor sustentação;

Requisitos e qualificaçõesPara esse desafio precisamos que você possua:Experiência em desenvolvimento de software, especialmente com as tecnologias Java e Spring;Experiência em liderança de times de desenvolvimento, feedback e conversas difíceis, gestão de carreira e construção de PDIs;Conhecimento em métricas de entrega e equipes de alta performance;Experiência em processos de desenvolvimento ágil (Scrum, Kanban, XP);Conhecimento em arquitetura de software e boas práticas de desenvolvimento;Conhecimento em desenvolvimento de APIs Restful;Conhecimento em observabilidade / monitoria (Datadog ou similar);Conhecimento em Cloud Computing (Azure / AWS);Além disso será diferencial se você:Mercado de Meios de Pagamentos, especialmente temas de prevenção a fraudes;Experiência com Machine Learning e Big Data;DevSecOps, NoOps e Platform Engineering;Conhecimentos sobre 3DS;Informações adicionaisPara trabalhar na Elo, buscamos pessoas que:Tenham atitude protagonista e empenham-se em superar resultados;Respondem rapidamente às mudanças, com foco e simplicidade na execução de seu trabalho;Jogam muito bem em time, compartilhando conhecimento e reconhecendo o desempenho e importância de cada colega;Valorizam o diálogo aberto e feedbacks honestos;Isso traduz bem nossos tributos de cultura, que são: “Joga Junto, Supera Resultados, Inova e Experimenta, Tá fechado com o Cliente, Joga Limpo”.Aqui na Elo, a cultura representa o nosso Jeito Elo de fazer acontecer!Confere aqui nossos

benefícios e facilidades:Programa de Participação nos Resultados (PPR);Assistência médica (Bradesco - Coparticipação);Assistência odontológica Opcional (Bradesco);Seguro de vida (Banco do Brasil);Previdência privada opcional (Podendo contribuir com até 7.8% do salário e a participação da Elo entre 100% e 200% de acordo com regras);Vale refeição/alimentação de R$1.800,00;Saldo Livre de R$150,00 para utilizar na função crédito;Cartão Natal R$850,00;Auxílio Home Office de R$ 200,00 para modelo híbrido e R$300,00 para modelo remoto;Auxílio Mobilidade valor de R$400,00;Estacionamento Gratuito;Auxílio Creche para mamães e papais;Auxílio Cultura (Benefício a ser usado em teatro, cinema ou livrarias);Licença parentalidade estendida (Para casais homoafetivos, papais, adotantes e etc);Day OFF de aniversário;Plataforma de bem-estar com foco em saúde mental e nutricional;WellHub e TotalPass (Rede de academias e estúdios para práticas esportivas).Importante:Nossa empresa oferece três tipos de formas de trabalho: híbrido, presencial e totalmente remoto, mas vale ressaltar que o modelo de trabalho adotado pode variar de acordo com a dinâmica e as necessidades específicas de cada área da empresa.Nosso escritório fica localizado em Barueri/SP na Alameda Xingu, 512 - Alphaville Industrial.