GERENTE DE PROJETOS II

Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!

Responsabilidades e atribuiçõesPlanejar, executar e controlar projetos e produtos digitais complexos, garantindo a entrega dos OKRs e resultados estratégicos.Atuar como liderança entre áreas de negócio, tecnologia, UX, fornecedores e demais stakeholders.Planejar e controlar escopo, cronograma, orçamento, riscos, comunicação, aquisições, recursos e qualidade, assegurando aderência aos objetivos definidos.Aplicar e adaptar metodologias ágeis, tradicionais e híbridas, garantindo governança, previsibilidade e flexibilidade.Coordenar equipes multidisciplinares e fornecedores, gerenciando dependências e interações.Gerenciar interdependências entre projetos, riscos técnicos e impactos organizacionais.Monitorar indicadores, KPIs e OKRs, produzindo relatórios executivos de status e desempenho.Gerenciar riscos, mudanças e expectativas dos stakeholders, adotando ações corretivas quando necessário.Garantir a transição dos projetos e produtos para a operação, com aceite formal e qualidade estabelecida.Coordenar e acompanhar entregas de fornecedores e parceiros, assegurando cumprimento contratual, prazos e custos.Realizar controle financeiro dos projetos, incluindo medições contratuais, pagamentos, encerramentos e prestação de contas.Atuar como referência técnica e comportamental, contribuindo para o desenvolvimento do time de gerentes de projetos e para a melhoria contínua do Escritório de Projetos (PMO).

Requisitos e qualificaçõesGraduação em Administração, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas.Pós-graduação ou MBA em Gerenciamento de Projetos, Gestão de Produtos, Estratégia ou áreas afins.Mínimo de 4 anos de experiência em gerenciamento de projetos e produtos, com histórico comprovado em projetos complexos e lançamentos bem-sucedidos.Experiência prática em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe) e tradicionais (Waterfall), em ambientes híbridos.Vivência com ferramentas de gestão de projetos e produtos.Experiência em gestão de programas e portfólio de projetos.Experiência na delegação de tarefas, gestão de dependências, priorização de

requisitos e resolução de problemas.Forte atuação em governança de projetos, controle financeiro, gestão de mudanças e relatórios executivos.Conhecimento em infraestrutura de redes, sistemas, aplicações web e governança de TI.Experiência na elaboração e condução de RFI, RFP e gestão de contratos.Planejamento e controle de alocação de recursos (forecast).Excelentes

habilidades de comunicação, negociação, influência e liderança.Experiência em gestão de conflitos, facilitação e colaboração.Certificações como PMP, PMI-ACP, CSPO, Scrum Master, OKR ou similares são desejáveis.Informações adicionaisAs PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de

benefícios. Da só uma conferida no que você terá:• Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;• Plano de saúde e odontológico para você e sua família;• Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;• Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos;• Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;• Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;• Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;• Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;• Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré-

requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:• Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.• Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.