Advogado(a) Júnior (Energia)

Em mais de quatro décadas de atuação, a Engeform consolidou a ideia de que o desenvolvimento das pessoas, a cultura corporativa e a busca contínua do aprimoramento da gestão são os fatores que realmente fazem a diferença.

Iniciou suas atividades voltadas para geração de energia em 2008, com a fundação da PEC Energia, executando o desenvolvimento e implantação de projetos de geração de energia provenientes de fontes renováveis, implantação e operação de empreendimentos.

Temos o objetivo de impulsionar a transição para um futuro sustentável por meio da geração de energia.

Se você se identifica com este propósito, venha trabalhar conosco!

Estamos com uma oportunidade para Advogado(a) Júnior para atuar na unidade de Energia.

Responsável por apoiar as atividades jurídicas da empresa, prestando suporte técnico e administrativo às demandas de naturezas contratual, regulatória, comercial e consultiva. Atua sob orientação direta, garantindo a conformidade legal dos processos e documentos, com foco em aprendizado e desenvolvimento técnico no setor de energia, especialmente em relação à comercialização de energia.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS

• Apoiar na elaboração e análise de contratos relacionados à comercialização de energia;
• Realizar pesquisas legais e elaboração de pareceres preliminares de temas diversos do dia a dia da companhia;
• Suporte na revisão e negociação de NDAs e contratos diversos, especialmente contratos de serviço;
• Apoiar o time jurídico em temas regulatórios da comercialização de energia;
• Atualizar e manter controles jurídicos internos;
• Interação com áreas internas para viabilização de projetos e operações comerciais;

REQUISITOS

• Até 2 anos de formação superior completa em Direito, com OAB ativa em qualquer estado.
• Vivência prévia com o setor de energia será um diferencial e/ou contratos comerciais.
• Inglês desejável.

O que oferecemos:

• Vaga CLT com remuneração fixa e benefícios;
• PPR (Política de Participação nos Resultados): Conforme política interna e avaliação anual
• Vale transporte ou estacionamento próximo ao local de trabalho
• Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional
• Vale Refeição (atualmente cartão IFood - fléxivel)
• Totalpass
• Seguro de Vida
• Day off (folga de aniversário)
• Modelo de trabalho híbrido - 3x presenciais (Faria Lima, SP)