EXECUTIVO(A) COMERCIAL - OPORTUNIDADE MODELO HÍBRIDO EM SÃO PAULO / SP
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Verificada em 31/10/2026 · Clique e candidate-se.
Sobre a vaga
Executivo(a) Comercial – Benefícios Corporativos
Sobre a vaga
Buscamos um(a) Executivo(a) Comercial para atuar na expansão da carteira de clientes corporativos, com foco em empresas a partir de 300 vidas, conduzindo vendas de forma consultiva, estratégica e orientada a relacionamento de longo prazo.
Esse profissional será peça-chave no crescimento da operação, atuando com soluções completas de benefícios e relacionamento direto com decisores de Recursos Humanos.
Responsabilidades e atribuições
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Expandir a carteira de clientes corporativos, com foco em empresas com 300 ou mais vidas.
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Realizar prospecção ativa e abertura de novas contas, utilizando carteira própria de clientes e networking no mercado de benefícios como principais alavancas de geração de negócios.
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Atuar de forma consultiva junto às lideranças de RH, realizando diagnóstico das necessidades de benefícios e propondo soluções alinhadas às estratégias de pessoas das empresas clientes.
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Conduzir todo o ciclo comercial, desde a prospecção até a negociação e o fechamento.
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Apresentar tecnicamente as soluções de benefícios (saúde, odontológico, vida e previdência), com domínio de regras, coberturas e diferenciais competitivos da empresa em relação à concorrência.
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Atuar em conjunto com operadoras e parceiros, garantindo alinhamento comercial e viabilidade das propostas.
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Monitorar concorrência e tendências do mercado de benefícios, ajustando estratégias e abordagens comerciais sempre que necessário.
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Realizar cadastro e atualização de informações no CRM, garantindo organização e previsibilidade do funil de vendas.
Requisitos
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Formação acadêmica (qualquer área).
Diferenciais
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Perfil proativo, com postura “mão na massa”.
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Curiosidade para aprender continuamente sobre mercado, produtos e tendências.
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Atitude positiva, com boa comunicação e foco em solução.
Modelo de contratação e remuneração
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CLT:
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Salário fixo
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Comissão:
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40% sobre o valor do primeiro agenciamento quando a venda for originada por agendamento da SDR
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PJ:
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Fixo
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Comissão:
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50% sobre o valor do primeiro agenciamento quando a venda for originada por prospecção própria
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Benefícios
Para CLT:
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Plano de Saúde SulAmérica – Plano Clássico (Enfermaria)
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Plano Odontológico – Privian Odonto
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Seguro de Vida – MetLife
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Previdência Privada (opcional)
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Vale-Refeição
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Vale-Transporte
Para PJ:
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Ajuda de custo mensal de R$ 400,00 para combustível
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