Executivo de Vendas

Faça parte de uma empresa brasileira de grande porte e atuação nacional, que vive um momento relevante de expansão e evolução de seus negócios. Com uma cultura voltada ao relacionamento, desenvolvimento de pessoas e foco no cliente, a organização busca profissionais que queiram contribuir para seus próximos ciclos de crescimento.

Estamos em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas para atuar na gestão de uma carteira de clientes estratégicos, com foco em desenvolvimento de negócios, execução de estratégias de sell out e construção de relacionamentos de longo prazo.

Buscamos um profissional de vendas com forte perfil analítico e estratégico, excelência em relacionamento e negociação, e mentalidade orientada a dados. É fundamental saber interpretar indicadores, construir previsões de vendas precisas (forecast) e elaborar planos de contas complexos com base em fatos e métricas de mercado.

Responsabilidades:

• Gerenciar a carteira de clientes atacadistas estratégicos, oferecendo produtos de acordo com a política comercial vigente e buscando a superação das metas;

• Conduzir o processo de vendas ponta a ponta, desde a implantação e o acompanhamento de pedidos até o pós-venda, garantindo a melhor experiência ao cliente;

• Executar estratégias de sell-out, campanhas de incentivo e expansão de mix, além de ministrar treinamentos técnicos e institucionais para as equipes dos clientes;

• Monitorar indicadores de performance, elaborar relatórios comerciais, acompanhar estoques e realizar análises de dados de mercado, incluindo curva ABC;

• Identificar oportunidades de desenvolvimento dentro da carteira e fortalecer o relacionamento com clientes estratégicos, zelando pela presença e valorização da marca no ponto de venda.
  
  

  Requisitos
  
  
• Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Engenharia ou áreas afins;
• Experiência sólida em vendas consultivas B2B;
• Conhecimento prático em estratégias de sell out, planejamento de campanhas de incentivo e controle de estoques;
• Domínio de técnicas de negociação, fechamento e gestão de funil de vendas;
• Habilidade com ferramentas de CRM e pacote Office (Excel avançado);
• Disponibilidade para viagens;
• CNH categoria B válida e regularizada.
  
  
  Perfil Comportamental
  Profissional ético, ágil e orientado a resultados, com facilidade para se relacionar e boa leitura de números. Valorizamos iniciativa, transparência e a vontade de aprender e crescer junto com o time.
  Benefícios
  Remuneração fixa + variável por atingimento de metas;
  Computador, celular e veículo disponibilizados pela empresa;
  
  

  Modelo de contratação

  • Contratação CLT;