Analista de administração de Pessoal Júnior

Inovar para simplificar. Todo dia, quando chegamos à Finnet, não queremos apenas trabalhar. Queremos fazer coisas inovadoras para facilitar o processo de gestão de nossos clientes. Mais do que isso, somos clientocêntricos!Trabalhamos incessantemente para entender suas necessidades e seu comportamento, para criarmos uma experiência incrível de uso. Nós fazemos isso porque acreditamos que podemos contribuir para o sucesso de nossos clientes. E queremos que todas as empresas usem os nossos sistemas.Agora, criar algo extraordinário não é nada fácil. As melhores ideias surgem quando as pessoas estão se divertindo e trabalhando para um propósito maior. Você será desafiado, aprenderá e se divertirá!Somos o complemento do ERP de muitas empresas em todos Brasil, com soluções para:CONTAS A RECEBER ● CONTAS A PAGAR ● GESTÃO FINANCEIRA ● GATEWAY DE PAGAMENTOS ● MARKETPLACE DE ANTECIPAÇÃO ● Open BankingQuer saber mais? Acesse https://finnet.com.br/Estamos Crescendo! Venha ser um #Finneter 🚀

Responsabilidades e atribuiçõesRealizar a gestão de

benefícios (inclusões, exclusões, conferências e contato com fornecedores);Controlar e acompanhar o ponto eletrônico, apoiando colaboradores e gestores nas tratativas;Apoiar processos admissionais e demissionais, garantindo prazos e qualidade das informações;Dar suporte ao processamento da folha de pagamento e conferência de dados;Atuar na elaboração e controle de contratos e documentação trabalhista;Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha,

benefícios e ponto;Apoiar a gestão de saúde ocupacional (controle de exames e interface com clínicas);Elaborar relatórios, indicadores e apresentações da área;Organizar documentos e apoiar auditorias e obrigações legais;Contribuir com melhorias e automatizações dos processos da área.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificaçõesEnsino superior cursando ou completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal;Experiência com sistemas de folha e ponto eletrônico;Excel intermediário;Noções de legislação trabalhista (CLT);Conhecimento em processos admissionais e demissionais;Vivência com gestão de

benefícios;Familiaridade com IA um diferencial;

HabilidadesOrganização e atenção aos detalhes;Boa comunicação e atendimento ao colaborador;Perfil analítico e senso de responsabilidade;Proatividade e vontade de aprender;Capacidade de lidar com prazos;Discrição e ética com informações confidenciais;