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Coordenador de Contabilidade I

Flash Global·Publicada há 26 dias

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Verificada em 18/05/2026 · Clique e candidate-se.

Sobre a vaga

Como líder da área de contabilidade do Brasil, este profissional terá a oportunidade de ajudar a construir e otimizar função de contabilidade interna para as crescentes operações globais da Flash. Com um reporte direto ao Controller, localizado nos Estados Unidos, este líder atuará em parceria com a equipe de contabilidade localizada no Brasil e Estados Unidos, além de colaborar com membros de diferentes departamentos globais da empresa, visando o gerenciamento, melhoraria e automatização dos processos contábeis. Para esta posição será importante histórico comprovado de experiências em contabilidade e fluência na língua inglesa.Responsibilities and AttributionsRequisites and Qualifications

Formação:Superior completo em Ciências Contábeis.Principais

Atividades:Coordenar processos de fechamento mensal e relatórios contábeis;Produzir e revisar conciliações mensais do balanço patrimonial;Elaborar pacotes de relatórios financeiros mensais;Estabelecer, documentar e fazer cumprir métodos contábeis, políticas e princípios adequados;Gerenciar e supervisionar a função de contas a pagar;Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de faturamento e resolver problemas de contas a receber;Manter a agenda de ativos fixos e a agenda de depreciação;Monitorar as

atividades bancárias diárias e a gestão de caixa;Supervisionar os relatórios fiscais locais, regulatórios (incluindo Nota Fiscal) e estatutários.

Requisitos:Fluência na língua inglesa (nível C1), falada e escrita.Forte compreensão das leis e regulamentações brasileiras relacionadas a faturamento e fluxo de caixa;Conhecimento em US GAAP (Princípios Contábeis Geralmente Aceitos nos Estados Unidos);Habilidade para liderar funcionários;Experiência comprovada em gestão;

Habilidades avançadas em informática, incluindo MS Office e bancos de dados;Habilidade para administrar grandes quantidades de dados.Addtional Informations

Benefícios:Assistência médica;Sessões de Bem-Estar;Participação nos Lucros;Programa de Desenvolvimento Profissional;Assistência odontológica;Auxílio creche;Bolsa auxílio;Seguro de vida;Vale-refeição/alimentação;Vale-transporte.

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