Advogado Junior - Desbloqueio

Somos um escritório abrangente com mais de 30 anos de existência, atuação em todo o território nacional e com carteira de clientes corporativa com as maiores instituições financeiras do país e grande empresas nacionais e multinacionais.

Procuramos pessoas apaixonadas por sua profissão, comprometidas com a satisfação dos clientes e com mentalidade de crescimento e inovação.

1. Analisar decisões judiciais e intimações relacionadas a bloqueios e indisponibilidades de valores;

2. Elaborar petições, manifestações e pedidos de desbloqueio com base em fundamentos legais e documentação comprobatória;

3. Operar e acompanhar sistemas judiciais como Sisbajud, Renajud, Infojud, entre outros;

4. Controlar prazos críticos e realizar atuação preventiva para evitar prejuízos financeiros à empresa;

5. Registrar e atualizar os sistemas jurídicos com dados dos bloqueios e respectivas medidas adotadas;

6. Comunicar-se com a área financeira e demais áreas impactadas para alinhamento de providências e envio de documentação;

7. Apoiar na gestão de relatórios gerenciais de bloqueios e desbloqueios com análise crítica de resultados;

8. Participar da revisão de procedimentos internos voltados à prevenção de bloqueios indevidos;

9. Atuar em audiências ou sustentações técnicas quando necessário para garantir a liberação de valores;

10. Contribuir com sugestões para melhoria contínua dos fluxos internos e controle de risco jurídico-financeiro.

Gostamos de trabalhar com advogados apaixonados pelo Direito, entusiasmados pela dinâmica da advocacia, dedicados a seu crescimento profissional e comprometidos com a satisfação dos clientes.

• Dedicação exclusiva;
• Inscrição regular na OAB;
• Experiência como advogado em direito bancário de no mínimo 3 (três) anos;
• Proatividade;
• Capacidade analítica;
• Tenacidade;
• Desenvoltura com plataformas e recursos de trabalho em nuvem;
• Técnicas em análise de decisões judiciais, resposta a bloqueios simples, uso de sistemas processuais e planilhas básicas de controle serão considerados diferenciais.

• Remuneração fixa: R$ 3.200
• Vale alimentação/Vale Refeição (R$ 31/dia);
• Vale farmácia;
• Totalpass (benefício corporativo de assinatura com + 5.000 academias);
• Programas de educação continuada;
• Pagamento da OAB mensal.
• Fornecimento de notebook próprio do escritório.
• premio anual por atingimento de metas.
• Descontos em pós graduações
• Programas de desenvolvimento interno.