Gerente de Growth

Vaga 100% remota.Buscamos um(a) Gerente de Growth para liderar as áreas de marketing e vendas, com foco em crescimento previsível de receita, geração consistente de demanda e eficiência comercial.A posição terá papel central em evoluir o motor de crescimento da empresa, garantindo metas claras, processos escaláveis e forte alinhamento entre marketing e vendas.Procuramos um(a) profissional hands-on, que combine visão estratégica com forte atuação no nível tático e operacional, acompanhando de perto processos, métricas e execução.O(A) Gerente de Growth liderará as áreas de marketing e vendas distribuídas em quatro coordenações, cada uma com equipe operacional própria.Veja mais sobre a Gaudium e a Machine em: https://gaudium.global/

Responsabilidades e atribuiçõesEstratégia de crescimento • Definir e executar a estratégia de growth da empresa • Estabelecer metas claras de aquisição, conversão e geração de receita recorrenteGestão do funil comercial • Estruturar e otimizar o pipeline: geração de leads, qualificação, conversão e expansão • Acompanhar e otimizar métricas como CAC, LTV, ticket médio, conversão por etapa e velocidade de vendasAlinhamento marketing + vendas • Garantir integração entre geração de demanda, pré-vendas e fechamento • Definir processos claros de qualificação, passagem de leads e feedback entre áreasCrescimento por canais • Desenvolver e escalar canais como inbound marketing, conteúdo, parcerias e programas de indicaçãoExperimentação e otimização • Conduzir testes contínuos, incluindo cliente oculto, para melhoria de aquisição, conversão e posicionamento • Avaliar novos canais e modelos de distribuiçãoGestão do time • Liderar os coordenadores da área • Garantir execução disciplinada, acompanhamento de metas e desenvolvimento das equipesIndicadores de sucesso (KPIs) • Crescimento de receita recorrente • Geração de leads qualificados • CAC e LTV saudáveis

Requisitos e qualificaçõesBuscamos um profissional analítico, detalhista e orientado a dados, com forte capacidade de execução.É essencial ter perfil hands-on, com disposição para entrar no detalhe operacional, acompanhar métricas de perto e atuar diretamente na melhoria de processos e resultados.Experiência desejada: • Liderança e desenvolvimento de pessoas em marketing e vendas • Evolução de funis comerciais e geração de demanda • Definição e acompanhamento de métricas de crescimentoCaracterísticas importantes: • visão estratégica combinada com execução forte • perfil hands-on e orientado a detalhes • mentalidade orientada a dados • forte inteligência emocional • foco em resultadoInformações adicionaisTrabalho 100% remoto;Salário CLT (15k a 25k);Plano de saúde - Bradesco Saúde (Oferecido pela empresa sem custo para o colaborador, caso tenha dependentes, há um custo por dependente);Plano odontológico - Bradesco Saúde (Opcional e custeado pelo colaborador);Credencial Sesc;Seguro de vida;Vale Alimentação diário de R$ 43,72 (cartão flash

benefícios);Auxilio trabalho remoto de R$ 131,16;Wellhub (Gympass);Day off: Um dia de folga no mês do seu aniversário; No carnaval e quarta-feira de cinzas; Nos dias 24 e 31/12.Ambiente com vários desafios que farão você crescer e se desenvolver rapidamente.Valores da empresa:Trabalho em equipe (Estimulamos a cooperação);Honestidade e transparência (Falamos a verdade e somos transparentes);Excelência (Todos os dias tentamos ser melhor do que fomos ontem);Agilidade e Resultado (Trabalhamos por meritocracia e sonhamos grande);Desafio (Valorizamos quem gosta de se desafiar e sair de zona de conforto).Para se candidatar às vagas, é necessário clicar no botão "Candidatar-se" e realizar o preenchimento do currículo através da plataforma. Atenção: Não respondemos a mensagens via LinkedIn ou recebemos currículos por outros canais de comunicação, centralizamos todas as comunicações na Gupy para garantir um contato mais eficiente e um melhor gerenciamento.