DESENVOLVEDOR SALESFORCE SR

Somos uma empresa do Grupo Stefanini, especializados em marketing digital, utilizamos uma abordagem integrada que combina tecnologia, inteligência de dados, design e profundo conhecimento do comportamento do consumidor. Nosso foco está em potencializar os resultados de nossos parceiros, oferecendo soluções que vão desde consultoria estratégica até a execução e acompanhamento dos projetos.Com forte presença na América Latina e em expansão nos Estados Unidos, estamos sempre na vanguarda, aplicando as últimas tendências de mercado e mantendo um olhar atento à inovação contínua.

Responsabilidades e atribuiçõesDescrição da PosiçãoEstamos em busca de um Salesforce Developer Sênior para liderar o design e a implementação de soluções complexas e de larga escala na plataforma Salesforce. Este profissional atuará como uma referência técnica, orientando outros desenvolvedores e garantindo a aplicação das melhores práticas de arquitetura e desenvolvimento. O candidato ideal terá vasta experiência, visão estratégica e a capacidade de traduzir desafios de negócio complexos em soluções técnicas robustas e inovadoras

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

Requisitos Técnicos: Mais de 5-7 anos de experiência aprofundada em desenvolvimento Salesforce. Domínio completo do ecossistema Salesforce, incluindo limitações da plataforma, design patterns e melhores práticas de arquitetura. Expertise em desenvolvimento avançado com Apex, LWC, e integrações complexas (event-driven architecture, middleware). Experiência em liderar o design técnico de soluções, considerando escalabilidade, performance e segurança. Profundo conhecimento em estratégias de CI/CD, governança de código e gerenciamento de débitos técnicos. Análise e Resolução de Problemas: Capacidade de atuar como arquiteto de soluções, desenhando a visão técnica de ponta a ponta para projetos críticos. Habilidade excepcional para analisar e resolver os problemas mais complexos e críticos do sistema. Visão estratégica para antecipar desafios técnicos futuros e propor melhorias proativas na arquitetura da plataforma. Comunicação e Colaboração:

Habilidades de liderança e mentoria para guiar e desenvolver tecnicamente outros membros da equipe. Capacidade de comunicar e defender decisões de arquitetura para stakeholders executivos e equipes técnicas. Excelência na criação de documentação técnica e diagramas de arquitetura.

Habilidades Comportamentais Essenciais:Liderança pelo exemplo, promovendo uma cultura de excelência técnica e colaboração. Capacidade de gerenciar e influenciar equipes, mesmo sem autoridade formal. Resiliência e equilíbrio para lidar com pressão e escalações de stakeholders. Pensamento estratégico e foco no alinhamento das soluções técnicas com os objetivos de longo prazo da empresa.Informações adicionais🥳

Benefícios:• Vale Refeição/Vale Alimentação • Assistência médica • Assistência odontológica • Day Off• Gympass/ Totalpass• Auxílio Creche • Assistência Pet• Auxílio Combustível• Auxílio Home Office• Reembolso Educacional • Plataforma de saúde online e gratuita• E-learning - Academia Stefanini com diversos cursos • Mentoring - Plataforma de Mentoria (Essa é uma oportunidade para conhecer pessoas, desenvolver

habilidades e compartilhar experiências.) • Descontos em instituições para Graduação, Pós Graduação, Idiomas e Cursos• Vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos