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Gerente de Negócios TI (Capital de Giro)

Grupo Daycoval·São Paulo, SP·Publicada em cerca de 4 horas

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Verificada em 30/10/2026 · Clique e candidate-se.

Sobre a vaga

Descrição da vaga:

O Grupo Daycoval está em busca de um Gerente de TI com experiência sólida no segmento financeiro para liderar nossas equipes de Sustentação e Projetos. O foco será gerenciar e atender às demandas relacionadas a Fundos de Investimentos, Renda Fixa e Renda Variável, áreas essenciais para nosso crescimento.

Sobre o Grupo Daycoval:

Somos um time de pessoas engajadas e com um espírito positivo, todos comprometidos em fazer a diferença na vida de nossos clientes. Sabemos que o mercado financeiro é dinâmico e desafiador – e é justamente esse ambiente que nos motiva. Com a constante transformação digital do setor, estamos em um processo contínuo de inovação e aprimoramento de nossos processos.

Se você é apaixonado por tecnologia e finanças, e está em busca de novos desafios, venha fazer parte de nosso time!

Responsabilidades e atribuições:

  • Liderar a equipe de analistas de TI, garantindo a execução eficiente, promovendo alta performance e disseminando cultura na condução das atividades e projetos.
  • Realizar feedbacks da equipe e trabalhar motivação e engajamento.
  • Gerenciar a relação com desenvolvimento interno e fornecedores de sistemas, assegurando a entrega de soluções de qualidade.
  • Planejar, orçar e gerenciar projetos, assegurando cumprimento de prazos e qualidade
  • Administrar as demandas das áreas usuárias, garantindo alinhamento estratégico com a alta gestão de forma a garantir atendimento de expectativas e prazos.
  • Tomar decisões técnicas de forma autônoma, garantindo a continuidade e eficiência dos processos.
  • Acompanhar e otimizar o desempenho da equipe por meio de indicadores (KPIs).
  • Definir prioridades estratégicas, gerenciar crises e conduzir time e projetos.
  • Liderar a transformação digital e adoção de novas tecnologias na área


Requisitos e qualificações:

  • Experiência comprovada em empresas do setor financeiro ou fintechs.
  • Conhecimento básico em SQL Server, Windows Server, Web Services e APIs.
  • Familiaridade com metodologias ágeis de desenvolvimento.
  • Conhecimento profundo dos processos e fluxos envolvidos em Operações de Crédito, tais como: Capital de Giro, Antecipação de Recebíveis, Conta Garantida, BNDES e afins.
  • Noções de Matemática Financeira.
  • Boa capacidade de raciocínio lógico.
  • Habilidade para negociar prazos, escopos e recursos com áreas usuárias e fornecedores.
  • Conhecimento de criação e execução de Prompts e/ou ferramentas para utilização de IA’s.
  • Capacidade de tomar decisões técnicas de forma autônoma, sempre buscando as melhores soluções para os desafios da área.
  • Orientação para resultados, utilizando KPIs como ferramenta de gestão e acompanhamento de performance.
  • Comunicação clara com áreas técnicas e de negócio.
  • Capacidade de traduzir necessidades de negócio em requisitos técnicos.
  • Capacidade analítica para tomada de decisão.

Benefícios que Valorizam Você:

  • Assistência Médica e Odontológica: Cobertura completa para cuidados médicos e odontológicos de qualidade.
  • Vale-Refeição/Alimentação
  • Seguro de Vida
  • Auxílio Creche: Apoio financeiro para conciliar trabalho e responsabilidades familiares.
  • Auxílio ao filho com deficiência: Compromisso da empresa com o bem-estar, desenvolvimento pessoal e profissional dos seus funcionários e familiares.
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida: Apoio integral aos colaboradores em momentos tão importantes da vida.
  • Participação nos Lucros ou Resultados (PLR): Reconhecimento financeiro pelo seu empenho e contribuição para o sucesso da empresa.
  • Programa de Participação de Resultados: Incentivo contínuo para o alcance de metas individuais e coletivas.
  • Apoio à Educação: Suporte para desenvolvimento acadêmico e profissional, investindo no seu desenvolvimento.
  • Parcerias com Desconto: Vantagens exclusivas em uma variedade de produtos e serviços por meio de parcerias estratégicas.
  • Dia Livre: Flexibilidade com um dia livre para recarregar energias e equilibrar responsabilidades.
  • Totalpass - Incentivo à Saúde: Acesso a uma ampla rede de atividades físicas, promovendo um estilo de vida ativo e saudável.
  • Ginastica Laboral: Promovendo bem-estar e motivação aos nossos colaboradores

No Daycoval, entendemos que cuidar de nossos colaboradores é essencial para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Por isso, oferecemos um pacote abrangente de benefícios, proporcionando não apenas estabilidade, mas também qualidade de vida. Nosso compromisso com o seu bem-estar vai além do profissionalismo, é uma extensão do respeito que temos por cada membro de nossa equipe.

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