Gerente Distrital (São Paulo)

Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira

Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!

Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.

Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.

Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.

Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!

Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.

Na C&A, acreditamos que loja é muito mais do que operação - é experiência, conexão e resultado.

O papel de Gerente Distrital é fundamental para isso.

Você será responsável por um distrito — um conjunto de aproximadamente 15 lojas em uma mesma região — com o objetivo de garantir a melhor experiência para nossas clientes, impulsionar resultados sustentáveis e desenvolver lideranças de alta performance.

O que significa liderar um distrito na C&A?

É atuar como dono(a) do negócio na sua região.

Isso envolve:

• Conhecer profundamente o comportamento da cliente local, suas preferências e oportunidades de crescimento;

• Traduzir estratégia em execução consistente nas lojas;

• Garantir que cada loja entregue uma experiência relevante, fluida e alinhada ao posicionamento da marca.

Principais responsabilidades

Gestão de negócio

• Garantir a entrega dos resultados do distrito (vendas, indicadores financeiros e performance operacional);

• Identificar oportunidades de crescimento e atuar de forma estratégica na região;

• Gerir o orçamento e alavancar eficiência operacional com visão de longo prazo.

Experiência da cliente

• Assegurar a execução do padrão de loja, jornadas e experiência omnichannel;

• Elevar o nível de atendimento e encantamento nas lojas;

• Garantir consistência na execução de VM, layout e storytelling de produto.

Liderança e desenvolvimento

• Formar, desenvolver e acompanhar lideranças de loja;

• Estabelecer rituais de gestão, feedback e acompanhamento de performance;

• Construir um time engajado, com alto nível de exigência e senso de dono.

Governança e operação

• Garantir disciplina operacional, processos e rotinas de loja;

• Acompanhar indicadores-chave (KPIs) e atuar rapidamente sobre desvios;

• Promover eficiência, produtividade e qualidade na execução.

Visão de mercado

• Monitorar concorrência e tendências locais;

• Adaptar estratégias à realidade da região, mantendo alinhamento com a companhia.

Buscamos alguém com forte visão de negócio, capacidade de liderança e sensibilidade para experiência do cliente.

Alguém que combine:

• Pensamento estratégico + execução consistente

• Exigência por resultado + desenvolvimento de pessoas

• Leitura de mercado + proximidade com a operação

Mais do que gerir lojas, buscamos alguém que construa um negócio relevante na sua região - com impacto real em clientes, pessoas e resultados.

• Experiência na gestão de grandes lojas de varejo ou grupo de lojas;
• Formação Superior completa;
• Vivência em formação e desenvolvimento de pessoas e times;
• Conhecimento em Visual Merchandising e Produto (Moda).