GERENTE DE CONTRATOS SR

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários que utilizam nossa solução diariamente.

Responsabilidades e atribuiçõesAtuar na gestão e governança de contratos do Grupo, garantindo organização, padronização e eficiência ao longo de todo o ciclo contratual.A posição terá papel central na evolução da gestão dos contratos de prestadores PJ, na gestão dos contratos de clientes e na estruturação da gestão dos contratos de fornecedores, promovendo integração entre as áreas Contábil, Tributária, Financeira, RH Operacional e Jurídico.Espera-se que o(a) profissional contribua para o fortalecimento dos controles contratuais, mitigação de riscos, melhoria contínua dos processos e preparação da organização para os impactos da Reforma Tributária, apoiando decisões de negócio com visão analítica e orientada a resultados. Principais

responsabilidadesGerenciar o ciclo completo dos contratos de clientes, desde a formalização, assinatura e cadastro até renovações, reajustes, repactuações e encerramentos;Atuar na evolução da gestão dos contratos de prestadores PJ, assegurando padronização, clareza de escopo, controles contratuais e integração com os processos financeiros, contábeis e de folha;Estruturar e consolidar a gestão dos contratos de fornecedores, assegurando governança e alinhamento aos objetivos do negócio, por meio da revisão de cláusulas contratuais críticas, avaliação de riscos e impactos financeiros e do acompanhamento do cumprimento das obrigações fiscais e trabalhistas dos prestadores, inclusive em modelos de subcontratação;Analisar cláusulas contratuais, prazos, obrigações, riscos e impactos financeiros;Atuar de forma integrada com as áreas Contábil, Tributária, Financeira, RH Operacional, Jurídico e Gestão do CSC, garantindo fluidez e alinhamento entre os processos;Contribuir para a adaptação dos contratos aos impactos da Reforma Tributária, avaliando reflexos nos modelos de contratação, faturamento e aproveitamento de créditos;Estruturar e manter controles, indicadores e relatórios gerenciais sobre a gestão contratual;Apoiar auditorias internas e externas relacionadas a contratos e governança.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações

Formação superior completa em Direito;Pós-graduação em Direito Empresarial, Contratos, Compliance ou áreas correlatas;Experiência sólida em gestão de contratos corporativos;Vivência com contratos de clientes, prestadores de serviços (PJ) e fornecedores;Boa compreensão dos impactos contábeis e tributários aplicados a contratos;Capacidade de atuação transversal, com interlocução com múltiplas áreas e níveis hierárquicos;Perfil analítico, organizado e com forte senso de responsabilidade.

DiferenciaisExperiência prévia em CSC, holdings ou empresas em crescimento;Familiaridade com ERP e sistemas de gestão contratual;Vivência em contextos de trans

formação organizacional ou estruturação de áreas.Informações adicionaisNossos

benefícios:Seguro Prudential: seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade (conforme regras da seguradora).Day off de aniversário: folga no dia ou no mês do aniversário.Dias de ausência: após 1 ano de contrato, possibilidade de até 22 dias úteis de ausência sem prejuízo financeiro, mediante aviso prévio para organização da demanda.