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Fonte oficial🔀 HíbridaCLT

ASSISTENTE DE COMPLIANCE - BANCO DE TALENTOS

Globalweb·Santana de Parnaíba, São Paulo·Publicada há 5 meses

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Verificada em 23/06/2026 · Clique e candidate-se.

Sobre a vaga

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.

Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.

Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

Responsabilidades

  • Apoio administrativo e jurídico para questões Compliance, regulamentos, atualizações de políticas, normas e regulamentações e Legislação.
  • Efetuar controles de normatizações e das suas respectivas manutenções.
  • Auxiliar no atendimento para canais de denúncia, apurações de fraudes, compliance investigativo.
  • Elaboração e atualização de documentos, relatórios e indicadores;
  • Apoio em treinamentos e ações de conscientização;
  • Interface com áreas internas para acompanhamento de demandas regulatórias.

Requisitos

Formação:

  • Ensino superior cursando ou completo em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.

Requisitos:

  • Conhecimento do Pacote Office;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Perfil organizado, analítico e proativo;
  • Interesse em compliance, governança corporativa e gestão de riscos;
  • Desejável conhecimento em normas de compliance e LGPD.

Nossos benefícios:

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
  • Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
  • Empréstimo Consignado;
  • Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
  • Ginástica Laboral.

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