TÉCNICO DE SUPORTE JR

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.

Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.

Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

Atividades:

• Operar sistemas de computadores e microcomputadores,
• Monitorando o desempenho dos aplicativos,
• Recursos de entrada e saída de dados,
• Recursos de armazenamento de dados,
• Registros de erros,
• Consumo da unidade central de processamento (CPU),
• Recursos de rede e disponibilidade dos aplicativos.
• Assegurar o funcionamento do hardware e do software;
• Garantir a segurança das informações, por meio de cópias de segurança e armazenando-as em local prescrito,
• Verificando acesso lógico de usuário e destruindo informações sigilosas descartadas.
• Atender clientes e usuários, orientando-os na utilização de hardware e software; inspecionam o ambiente físico para segurança no trabalho.

Desejável:

• Conhecimento na utilização de ferramentas de diagnóstico e monitoração de redes;
• Conhecimento em tecnologia de redes LAN, WAN e Wi-Fi;
• Conhecimento em administração de redes em ambiente Windows;
• Conhecimentos do protocolo de comunicação TCP/IP;
• Domínio das facilidades do ambiente Internet, Intranet.
• Conhecimento em instalação de software de base

Formação:

• Possuir ensino médio completo;
• Possuir cursos técnicos na área de Informática ou Tecnologia da Informação, que somados apresentem carga horária mínima de 180 horas, comprovados mediante diploma e/ou certificado.

Nossos benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação;
• Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
• Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
• Empréstimo Consignado;
• Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
• Ginástica Laboral.