Analista de Atração de Talentos

#VemSerMAGSe você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o seu lugar! Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas. Desde 2016 estamos na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a Great Place to Work.Somos uma empresa PLURAL!Diversidade e inclusão estão na pauta constante da MAG. Nos orgulhamos de ser uma companhia formada por mais de 80% de todos os nossos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. Contamos também com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão. Nosso propósito e valoresEstamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de trans

formação, Relações duradouras e Ser presente.Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em

benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década. Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.

Responsabilidades e atribuiçõesQuais serão seus desafios:Atuar na frente de Recrutamento, com foco em prospecção ativa de talentos, recrutamento em massa e gestão de projetos de atração de talentos;Planejar, liderar e executar projetos estratégicos de recrutamento, como vagas de alto volume, campanhas específicas, abertura de novas operações ou picos sazonais;Realizar hunting e mapeamento de mercado para diferentes perfis, com foco em volume, qualidade e diversidade de fontes;Estruturar, acompanhar e otimizar funis de recrutamento, garantindo escala, eficiência e previsibilidade de resultados;Gerir o banco de talentos de forma ativa, segmentada e estratégica, sustentando projetos contínuos e demandas recorrentes;Utilizar tecnologia, automação e dados para ganho de eficiência nos processos e melhoria da experiência do candidato;Acompanhar e analisar indicadores como volume de candidatos, conversão por etapa, tempo de resposta, SLA e fontes de atração;Atuar em parceria com o time de Seleção e lideranças, garantindo alinhamento de perfil, priorização das demandas e entrega dos projetos dentro do prazo;Contribuir para a padronização, melhoria contínua e escalabilidade dos processos de Recrutamento.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:Ensino superior completo;Experiência sólida em Talent Acquisition com foco em prospecção ativa de talentos;Vivência comprovada em recrutamento de alto volume e gestão de frentes ou projetos simultâneos;Boa leitura de mercado e entendimento do cenário de escassez de talentos;Experiência com ferramentas de recrutamento, busca ativa e análise de indicadores;Interesse por inovação, tecnologia e soluções digitais aplicadas ao recrutamento;Perfil proativo, organizado, analítico, com forte foco em resultados e entrega.

Diferenciais:Inglês intermediário ou avançado;Experiência em ambientes de crescimento acelerado ou trans

formação;Atuação com projetos de inovação, automação ou melhoria de processos de recrutamento;Vivência em negócios de vendas, serviços ou áreas comerciais;Experiência com estratégias de employer branding e atração de talentos em escala.Informações adicionaisO que temos de bom: Salário compatível com o mercadoVale-transporteVale refeição (sem desconto em folha e mantido durante as férias)Vale alimentação (sem desconto em folha, mantido durante as férias e saldo extra no mês de Dezembro)Plano de saúdePlano odontológicoAuxílio CrechePrevidência PrivadaAssistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais)PPRSeguro de vidaGympassAssistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentesAtendimento médico e nutricionalHappy Day - uma folga no mês do aniversárioUniversidade corporativaLicença maternidade e paternidade estendidas