Analista em Administração de RH Sr - Férias e Rescisão*

Este(a) profissional é responsável pela execução e controle das rotinas de Administração de Pessoal, incluindo processamento da folha de pagamento, gestão de férias, admissão, administração de jornada e ponto, cadastro e manutenção de benefícios, bem como apuração e recolhimento de encargos sociais e obrigações acessórias. Garante a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária, a acuracidade dos pagamentos, a integridade das informações e o cumprimento dos prazos legais, contribuindo para a mitigação de riscos trabalhistas e fiscais para a organização.

• Atender fiscalizações trabalhistas e auditorias internas/externas, organizando dossiês e evidências para redução de passivos e autuações.
• Realizar validações periódicas de compliance e auditorias internas de folha, ponto, encargos e eSocial.
• Planejar e controlar programações de férias individuais e coletivas, validando cálculos de abono, 1/3 constitucional e médias.
• Executar e conferir cálculos rescisórios, garantindo prazos legais e atuando na análise de riscos em desligamentos sensíveis.
• Realizar a atualização cadastral dos profissionais, mantendo o sistema com informações pessoais atualizadas.
• Interpretar Acordos e Convenções Coletivas (CCTs), avaliando impacts na folha e garantindo o cumprimento de cláusulas sindicais.
• Assegurar a correta aplicação da legislação trabalhista, previdenciária e fiscal, atuando preventivamente na mitigação de riscos