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Analista de Atração e Seleção Jr

Heartman House ·São Paulo, São Paulo·Publicada em cerca de 4 horas

Você vai direto pra vaga — sem criar conta aqui.

Verificada em 27/05/2026 · Clique e candidate-se.

Sobre a vaga

Sobre a Heartman House

Aqui na Heartman House sonhamos em transformar o Brasil por meio da gestão, impactando organizações e pessoas com nossa objetividade e sensibilidade. Por isso, valorizamos pessoas que não têm medo de questionar, de inovar, de fazer diferente, de aprender com as adversidades e de atravessar cada obstáculo. Somos divertidos por natureza, mas nunca desistimos de um bom desafio e mover montanhas com um belo sorriso no rosto é com a gente! A calmaria não faz parte dos nossos dias, se você adora uma agitação e aprender, o seu lugar é aqui.

Responsabilidades

Sobre a Vaga:

Buscamos uma pessoa Analista de Atração apaixonada por processos e dados para ser o pilar da nossa eficiência operacional da área.

Se você adora transformar dados em informações claras e garantir que os processos seletivos rodem de forma impecável, essa vaga é para você!

Suas

Responsabilidades

no Dia a Dia:

Apoiar a condução dos processos seletivos de ponta a ponta, em parceria com a liderança do time e os gestores das áreas.

Ser o ponto focal para a organização de agendas, cronogramas e prazos, garantindo a fluidez do processo para candidatos e gestores.

Estruturar e manter atualizados nossos indicadores de recrutamento (ex: tempo de fechamento da vaga, funil de candidatos, fontes de maior sucesso).

Apoiar na criação de relatórios e painéis simples para dar visibilidade sobre o andamento dos processos seletivos.

Dar suporte no alinhamento de perfis com as lideranças, trazendo dados e insights do mercado para apoiar as decisões.

Conduzir painéis e realizar entrevistas com as pessoas candidatas;

Identificar oportunidades de melhoria nos nossos fluxos de trabalho e ajudar na implementação de soluções práticas.

Contribuir com as iniciativas do comitê de DEI, ajudando a garantir que nossos processos sejam justos e baseados em dados.

Requisitos

O que Esperamos de Você (Requisitos):Graduação em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência prévia em consultorias ou ambientes dinâmicos;Desejável conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (Trello, Asana, etc.);Ter tido alguma experiência na criação de dashboards;Experiência em Atração e Seleção, com vivência em todas as etapas do processo;Ser uma pessoa naturalmente organizada, com excelente habilidade de planejamento e gestão de tempo.Gostar de trabalhar com números e ter familiaridade com métricas de R&S;Excel/Google Sheets intermediário a avançado;Boa capacidade de comunicação e de construir um bom relacionamento com gestores e pessoas candidatas.Perfil proativo, que busca soluções e tem um olhar crítico para melhorar processos.O que oferecemos: ​ Contratação CLT Alimentação Ifood benefícios; Saúde: você terá convênio médico nacional sem coparticipação (Bradesco Saúde);Wellhub e Totalpass; Subsídio para Capacitação (Cursos ou certificações); Flexibilidade de horário; ​ 40 dias de férias ao ano; ​ Ciclos de Avaliação de Desempenho estruturados com pagamento de bônus;Autonomia; ​ Ótimo clima organizacional, com pessoas incríveis que adoram trabalhar em equipe; ​ Licença Maternidade: 6 meses + 2 meses de home office/ Licença Paternidade estendida: 30 dias + 2 meses de home office.
Candidatar-se no site oficial