Pessoa Analista de Atração e Inclusão Sênior | Vaga afirmativa para Pessoas Pretas e Pardas

Você deseja fazer parte de uma empresa comprometida com a equidade racial e a promoção da diversidade?Buscamos uma pessoa sênior para atuar na frente de Atração e Inclusão dos Hospitais do Grupo Marista, liderando processos seletivos de alto volume com olhar estratégico e comprometimento com a experiência do candidato. Nossa missão vai além de oferecer oportunidades de emprego. Buscamos impactar positivamente a vida de crianças, jovens, adolescentes e famílias por meio da educação e do cuidado com a saúde, e reconhecemos que a diversidade é fundamental para alcançar esse objetivo. Se você é ágil, organizada e apaixonada por gente, essa oportunidade é para você!Responsabilidades e atribuiçõesLiderar e executar processos seletivos de grande volume, garantindo agilidade e qualidade em todas as etapas;Gerir o ciclo completo de recrutamento e seleção (end to end), desde a requisição até a contratação;Analisar os processos seletivos vigentes, identificando oportunidades de melhoria e implementando boas práticas;Mapear e organizar o fluxo de prioridades do processo seletivo, garantindo que as entregas da área estejam alinhadas ao objetivo estabelecido;Apoiar e orientar o time de Atração e Inclusão, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;Operar e explorar as funcionalidades da plataforma ATS, otimizando o uso da ferramenta nos processos seletivos;Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos que ampliem o alcance das vagas e melhorem a experiência do candidato;Garantir processos seletivos mais inclusivos e diversificados, alinhados à cultura e aos valores do Grupo Marista.Requisitos e qualificaçõesExperiência sólida em recrutamento e seleção de alto volume;Conhecimento do processo seletivo end to end;Domínio de plataformas ATS, com destaque para a Gupy;Perfil resolutivo, organizado e ágil na tomada de decisão;Atuar como referência na área de atração de talentos, organizando demandas e garantindo fluidez nas entregas da área;Visão analítica para melhoria contínua dos processos de atração;Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;Experiência prévia em consultorias de R&S de grande volume será um diferencial.Informações adicionaisO que vai encontrar por aqui: Plano de Saúde Unimed: Com coparticipação, proporcionando cobertura médica e acesso a uma rede credenciada de qualidadePlano Odontológico OdontoPrev: Cobertura nacional, com desconto das mensalidades na folha de pagamentoIncentivo à Educação: Valorização do desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, com incentivos para especialização, extensão, idiomas e pós-graduação na PUCPRVale AlimentaçãoAlimentação no Bistrô Marista: Oferecemos refeição no local nos dias de trabalho, com desconto simbólico na folha de pagamentoPrograma de Qualidade de VidaPrevidência PrivadaSeguro de VidaVale Transporte Wellhub (antigo Gympass): acesso a diversas academias com desconto das mensalidades na folha de pagamentoZenklub: Acesso a seções de teleatendimento com especialista em saúde mental, com isenção de duas consultas ao mêsPrograma Conte Comigo: Equipe multidisciplinar disponível para suporte social, orientação jurídica (exceto trabalhista), consultoria financeira e previdenciáriaClube de Vantagens: Parcerias com empresas de diversas áreas, oferecendo descontos especiais em serviços e produtos Salário: Nossa proposta salarial é construída com base em diversos fatores. Caso o valor já esteja definido para a vaga, ele será informado durante o processo seletivoHorário: 08:00 às 17h48Local: Hospital São Marcelino Champagnat - Curitiba (PR)Se você deseja fazer parte de uma equipe que influencia o mundo de amanhã, queremos te conhecer. Junte-se a nós e #SejaMarista.