Especialista Institucional II - Relações Governamentais
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Verificada em 18/05/2026 · Clique e candidate-se.
Sobre a vaga
Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil. Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto. Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs).Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa trans
formação com a gente! Local de Atuação: Holding / São Paulo - SP
Responsabilidades e atribuiçõesContribuir para a elaboração e atualização da matriz de stakeholders de cada operação. Apoiar holding e operações na elaboração do planejamento estratégico institucional da operação, participando da revisão e/ou identificação, formulação e implementação dos processos estratégicos institucionais. Apoiar a diretoria na análise de dados e indicadores institucionais, com foco nas ações de planejamento e na promoção de processos participativos institucionais.Apoiar na elaboração de relatórios de acompanhamento contratual da operação, contemplando cumprimento de metas, avaliação de ativo, investimentos realizados e situação atual;Participar da elaboração do Plano Estratégico da operações e apoiar as ações necessárias para atingir esses objetivos;Promover o tratamento e análise de dados e indicadores institucionais com foco nas ações de planejamento da operação;Apoiar o DG na construção da Matriz de Atores, especificando os papéis implicados e/ou com interesses no projeto de carácter estratégico, levantando as expectativas necessárias para desenvolvimento do projeto versus a existente nos colaboradores elencados;Apoiar na elaboração do mapeamento dos riscos regulatórios da operação, com base no trabalho desenvolvido pela área de risco;Acompanhar ativamente as reuniões das entidades relacionadas ao setor de sanamento, direta e indiretamente, com o objetivo de identificar oportunidades que beneficiem as operações nas áreas técnica, financeira, de novas receitas, Compliance e Governança, buscando sempre o fortalecimento institucional;Participar da elaboração do calendário de eventos e patrocínios das unidades;Apoiar a estruturação de agenda institucional em Brasília e de relação junto a stakeholders que podem impactar positivamente nos interesses da empresa;Participar junto com as diretorias Institucional e das Operações da gestão de crises regulatórias, audiências públicas e CPI'sApoiar o monitoramento legislativo e regulatório com reports diários à diretoria.
Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo em Administração, Relações Públicas, Engenharia Sanitária, Ambiental e áreas correlatas.
Desejável Pós-Graduação Disponibilidade de viagemInformações adicionais✨ Nossos
Benefícios Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça
o que oferecemos: 🩺 Saúde, bem-estar e qualidade de vida • Plano de Saúde extensivo aos dependentes • Plano Odontológico extensivo aos dependentes • Serviço de Telemedicina • Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito • Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores • Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis • Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass) • Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços • Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos) • Seguro de Vida 👨👩👧👦 Família e Apoio Pessoal • Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida 🍽️ Alimentação • Vale alimentação • Refeitório ou vale-refeição (conforme operação) • Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade) 🚍 Mobilidade • Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga) 💰 Incentivos Financeiros • Salário compatível com o mercado • PLR – Participação nos Lucros e Resultados • Empréstimo Consignado 📚 Desenvolvimento e Carreira • Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem • Programas de mentoria pontuais *Os
benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.
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