Banco de Talentos - Potência Negra

🌍✨ Sobre o IBGC e o nosso Banco de TalentosAqui no IBGC, acreditamos que diversidade não é apenas um valor — é um direcionador real de inovação, de melhores decisões e da construção de um ambiente mais justo, plural e sustentável. 💡Nesse contexto, criamos este Banco de Talentos voltado à promoção da equidade racial, com o objetivo de ampliar a presença de pessoas negras em nosso time, especialmente em posições estratégicas, contribuindo de forma concreta para a trans

formação das organizações e da sociedade. 🤝🏾Mais do que uma iniciativa pontual, essa é uma ação estruturada, que reflete o nosso compromisso com práticas consistentes de inclusão, alinhadas aos princípios que orientam a boa governança.🧭💬 Nossa cultura e forma de trabalharNo IBGC, nossa atuação é guiada por valores sólidos que sustentam nossas relações, decisões e a forma como construímos o futuro das organizações. Acreditamos que um ambiente diverso só se fortalece quando está apoiado em princípios éticos e práticas consistentes. 🌱Nossos pilares são:🧭 Integridade: atuamos com compromisso inegociável com a conduta ética, orientando nossas ações com responsabilidade e coerência.🔍 Transparência: disponibilizamos informações relevantes às partes interessadas, indo além do que é exigido por lei, com clareza e abertura.⚖️ Equidade: promovemos o tratamento justo e igualitário, respeitando diferentes contextos e protegendo a diversidade de perspectivas.📊 Responsabilização (Accountability): assumimos as consequências de nossas decisões e ações, prestando contas de forma clara e responsável.🌱 Sustentabilidade: atuamos com olhar de longo prazo, considerando os impactos nos capitais financeiro, social e natural.Esses princípios orientam não apenas a nossa atuação institucional, mas também a forma como construímos nosso ambiente interno — valorizando a escuta ativa, a colaboração e o desenvolvimento contínuo das pessoas.

Responsabilidades e atribuições🚀🌱 Sobre o Banco de TalentosEste banco foi criado para conectar profissionais negros(as) ao IBGC, considerando diferentes áreas de atuação, níveis de experiência e trajetórias profissionais.Ao se cadastrar, você passa a fazer parte do nosso radar para futuras oportunidades e iniciativas, como:📌 Abertura de vagas alinhadas ao seu perfil🎯 Mapeamento para posições estratégicas📚 Programas e ações de desenvolvimento🤝 Possibilidades de conexão com nossas equipesNosso objetivo é construir relações de longo prazo, ampliando o acesso a oportunidades e fortalecendo um ambiente cada vez mais representativo, diverso e alinhado às melhores práticas de governança.

Requisitos e qualificações🌱💛 ImportanteEste Banco de Talentos é uma iniciativa afirmativa, direcionada a pessoas negras (pretas e pardas), conforme autodeclaração.Seguimos comprometidos com a promoção da equidade racial de forma responsável, ética e consistente — entendendo que esse é um passo essencial para a construção de organizações mais justas, inovadoras e sustentáveis.Informações adicionais💼✨ Nossos

benefíciosNo IBGC, buscamos oferecer um pacote de

benefícios alinhado ao cuidado com as pessoas, ao bem-estar e ao desenvolvimento contínuo. Confira

o que oferecemos:💙 Plano de Saúde e Odontológico Omint (sem coparticipação)🛡️ Seguro de Vida pela Porto Seguro🏠 Modelo de trabalho híbrido (home office 2x por semana)📅 Jornada 5x2 (segunda a sexta-feira)🍽️ Vale-refeição e alimentação flexível (R$54,60 por dia)🎂 Day off de aniversário + premiação especial📚 Plano de capacitação e desenvolvimento🎓 Parcerias com instituições de ensino + acesso ao SESC💪 TotalPass (bem-estar e qualidade de vida)⏰ Horário flexível, promovendo mais autonomia na rotina🔄 Regime de Compensação de horas (com folgas em Carnaval, pontes de feriados e recesso de final de ano)💰 Horas extras remuneradas🤝 Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo🎁 Vale de Natal🪑 Auxílio para compra de cadeira ergonômica (após 3 meses)E claro, contamos ainda com outros

benefícios e iniciativas que compartilhamos com mais detalhes ao longo do processo e no momento da admissão. 💛