Advogado Pleno (Foco Área Trabalhista)

Controlar prazos e elaborar peças processuais da área trabalhista, como: contestações, recursos, contrarrazões, impugnações, manifestações, entre outros;Conduzir audiências na justiça, coletar informações pertinentes as reclamações, bem como preparar as audiências para atender as reclamações, acompanhar os andamentos dos processos, verificar ações do Inmetro contra empresa, analisar relatórios de auditoria;Interagir com as demais áreas da companhia visando a tomada de subsídios para defesas processuais e ou revisão de processos internos com finalidade de reduzir prevenir litígios;Atualizar os andamentos processuais no PROJURIS.

Responsabilidades e atribuiçõesElaborar defesas de ações em geral, bem como propor ações em favor da empresa, analisando e elaborando defesa ou ação através de coleta de documentos, apurando os fatos e causas, submetendo ao gestor da área para validação;Coletar informações pertinentes as reclamações, inteirando-se dos fatos mediante dados constantes nas áreas e preparando a documentação a ser anexada ao processo, a fim de de preparar a contestação junto a justiça;Preparar as audiências para atender as reclamações, comparecendo as audiências preliminares e de instrução, elaborando petição no interesse da empresa durante o desenvolvimento do processo até o trânsito em julgado, a fim de atender os trâmites exigidos pela justiça;Acompanhar andamento dos processos, verificando situação em que se encontram os mesmos, para evitar que haja perdas de prazos e prejudicar a empresa;Analisar relatórios de auditoria com relação a processos, riscos, verificando dados contidos, atentando quanto a situações que possibilitem não conformidades, apresentando sugestões, submetendo ao gestor da área, a fim de evitar situações que ponham em risco a área.

Requisitos e qualificaçõesGraduação em direito com OAB ativaPós-Graduação na área TrabalhistaExperiência previa com contencioso e consultivo trabalhistaDiferencial ter atuado com o sistema Projuris.Informações adicionaisModelo híbrido: 3 dias no escritório e 2 dias home office.

• Controlar prazos e elaborar peças processuais da área trabalhista, como: contestações, recursos, contrarrazões, impugnações, manifestações, entre outros;
• Conduzir audiências na justiça, coletar informações pertinentes as reclamações, bem como preparar as audiências para atender as reclamações, acompanhar os andamentos dos processos, verificar ações do Inmetro contra empresa, analisar relatórios de auditoria;
• Interagir com as demais áreas da companhia visando a tomada de subsídios para defesas processuais e ou revisão de processos internos com finalidade de reduzir prevenir litígios;
• Atualizar os andamentos processuais no PROJURIS.
• Elaborar defesas de ações em geral, bem como propor ações em favor da empresa, analisando e elaborando defesa ou ação através de coleta de documentos, apurando os fatos e causas, submetendo ao gestor da área para validação;
• Coletar informações pertinentes as reclamações, inteirando-se dos fatos mediante dados constantes nas áreas e preparando a documentação a ser anexada ao processo, a fim de de preparar a contestação junto a justiça;
• Preparar as audiências para atender as reclamações, comparecendo as audiências preliminares e de instrução, elaborando petição no interesse da empresa durante o desenvolvimento do processo até o trânsito em julgado, a fim de atender os trâmites exigidos pela justiça;
• Acompanhar andamento dos processos, verificando situação em que se encontram os mesmos, para evitar que haja perdas de prazos e pr