Engenheira de Software Sênior (Back-end) – Vaga Afirmativa para Mulheres
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Verificada em 18/05/2026 · Clique e candidate-se.
Sobre a vaga
Sobre a oportunidadeEsta é uma vaga afirmativa para mulheres.Estamos em busca de uma Pessoa Engenheira de Software Sênior (Back-end) para atuar na construção e evolução de soluções críticas, com alto volume de transações e forte exigência de escala, resiliência, segurança e qualidade.Buscamos alguém com autonomia técnica, visão sistêmica e capacidade de influenciar decisões, ajudando a elevar o nível de engenharia do time e contribuindo diretamente para soluções de grande impacto no negócio.Você fará parte de um ambiente colaborativo, com desafios técnicos relevantes e interação constante com diferentes áreas de tecnologia e produto.Nosso compromissoValorizamos a construção de um ambiente cada vez mais diverso e inclusivo.Por isso, esta posição é exclusiva para mulheres, como parte da nossa estratégia de impulsionar a representatividade feminina na engenharia de software.Aqui, você encontrará espaço para se desenvolver, influenciar decisões e construir soluções que realmente fazem diferença.
Responsabilidades e atribuições
ResponsabilidadesAtuar como referência técnica da squad, apoiando decisões de arquitetura e design systemProjetar, desenvolver e evoluir APIs e serviços distribuídos, escaláveis e resilientesConduzir e participar de code reviews, promovendo qualidade, legibilidade e boas práticasDefinir e fortalecer estratégias de testes automatizados (unitários, integração e end-to-end)Evoluir práticas de observabilidade, monitoramento e resiliênciaMentorar e apoiar o desenvolvimento técnico de outras pessoas do time
O que esperamos de uma atuação SêniorAutonomia para conduzir demandas complexas de ponta a pontaVisão sistêmica considerando impacto técnico, custo, segurança e operaçãoCapacidade de tomada de decisão avaliando trade-offsInfluência positiva, elevando o padrão técnico do timeResponsabilidade sobre o comportamento dos sistemas em produção (incidentes e melhorias)Atuação ativa em mentoria e evolução do time
Requisitos obrigatórios (otimizado para busca)Experiência sólida com desenvolvimento back-end, APIs REST e sistemas distribuídosConhecimento em Java e/ou Kotlin (Spring Boot é um diferencial implícito de busca)Vivência com testes automatizados (unitários e integração), TDD e qualidade de códigoExperiência com AWS (SQS, SNS, Lambda, ECS, RDS, DynamoDB, ElastiCache)Vivência com CI/CD (pipelines), Git e code reviewExperiência com infraestrutura como código (Terraform, CloudFormation)Atuação em arquitetura de microserviçosBoa comunicação e experiência em times ágeis / squads multidisciplinares
Diferenciais (palavras-chave de senioridade forte)Experiência com observabilidade (Datadog, CloudWatch, logs, métricas, tracing)Vivência com event-driven architecture / arquitetura orientada a eventosExperiência com mensageria (Kafka, SQS, SNS)Atuação em sistemas de alta disponibilidade (high availability) e alta escalaExperiência com resiliência (circuit breaker, retry, fallback, bulkhead)Vivência com cloud-native architectureExperiência como tech lead, liderança técnica ou mentoriaConhecimento em design de sistemas (system design / arquitetura de software)
Requisitos e qualificaçõesInformações adicionaisO Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina. Nós impactamos diariamente mais de 98 milhões de clientes em 18 países.Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um time com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo-sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças.Ao se tornar um ituber você tem_ Vale-TransporteVale-Refeição (Restaurantes) / Vale-Alimentação (Supermercados)Plano médico (Fundação Saúde Itaú ou Central Nacional Unimed)Plano odontológico (Odontoprev ou Interodonto)Seguro de VidaPLR – Participação nos Lucros e Resultados (Mediante resultados do banco)Previdência privadaDescontos exclusivos em nossos produtos financeirosLicença maternidade e paternidade estendidaAuxílio Creche / Babá (para papais e mamães)Incentivo a estudosWellhub ou TotalPassAcesso aos Clubes de Lazer Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião)+ Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo 😊 Conheça mais sobre nossa cultura: https://www.itau.com.br/relacoes-com-investidores/noticias/cultura-itubers-e-nosso-novo-conjunto-de-valores/ *Estimulamos candidaturas de pessoas com deficiência em todas as nossas posições, sendo assim, sinta-se à vontade para se candidatar em vagas sinalizadas como exclusivas ou não para pessoas com deficiência. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade. #VemProItaú #VemSerItuber
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