Supervisor Regional Varejo
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Verificada em 16/06/2026 · Clique e candidate-se.
Sobre a vaga
Buscamos profissionais para atuar em nossa área Negócios Varejo, como Supervisor Regional Varejo, com o objetivo de desenvolver estratégias com nossas equipes por meio de gestão do resultado, através dos indicadores e das pessoas no campo!
Se você tem agilidade, gosta de trabalhar no campo, tem foco em resultados, bom relacionamento, com planejamento e principalmente tem atitude? Aqui é o seu lugar!
#VemPraJequiti
Responsabilidades
Para desempenhar a função de Supervisor Regional você terá como principal desafio acompanhar e liderar representantes comerciais em sua região, assegurando a execução eficiente das estratégias de vendas para o cumprimento das metas estabelecidas. Sua missão é otimizar os resultados de vendas na região, garantindo a satisfação do cliente e o crescimento sustentável dos negócios.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
- Desenvolver e implementar estratégias de vendas regionais em linha com as diretrizes da Gerência Nacional, monitorar e acompanhar o desempenho de cada representante comercial, assegurando que as metas de vendas individuais e regionais sejam atingidas. Preparar e apresentar relatórios regulares sobre as metas, resultados e planos de ação regionais à Gerência Nacional.
- Elaborar e executar agenda de visitas trimestrais com os representantes Jequiti da sua regional, elaborar e executar do plano de ação para: Aumento da carteira de novos clientes da sua regional, de vendas dos representantes atuais, de venda média e cadastro de novos representantes.
- Apresentar plano de ação para atingimento de metas mensais definir a rotina comercial com representantes (indicadores, reuniões e sistemática de acompanhamento). Promover uma cobertura de representantes suficiente para sua regional, e garantir a performance de pelo menos 70% (gatilho a definir) de todos os representantes, alcancem a meta desdobrada do mês.
- Dar todo o suporte necessário para os representantes e clientes da sua regional, prestar contas de cumprimento de metas e agendas para a liderança Jequiti. Garantir que as políticas comerciais definidas pela Jequiti sejam executadas pelos representantes da sua regional.
- Realizar visitas aos clientes e lojas, in loco, avaliando exposição, pontos de atenção e oportunidades de melhoria, a fim de assegurar a correta exposição dos produtos para garantir alavancagem de vendas.
- Prospectar parcerias digitais, por meio de pesquisas via redes sociais e sites, a fim de expandir a oferta dos produtos da empresa para novos parceiros que atuem pelos canais digitais.
Requisitos
Como principais requisitos é necessário:
- Superior Completo áreas Administração, Marketing, Gestão Comercial e área afins. Desejável Pós Graduação em áreas correlatas;
- Vivência comprovada em análise e interpretação de indicadores de desempenho de vendas, capacidade de planejamento estratégico e operacional em vendas;
- Ter atuado com gestão de equipes de vendas de alto desempenho;
- Possuir carteira de clientes consolidada e experiência em venda direta ao consumidor (empresas de varejo) preferencialmente no segmento de beleza, cosméticos, perfumes, cuidados pessoal, farmacêutico e derivados;
- Usuário de MS-Office (Word / Excel / Power Point);
- Disponibilidade para viagens e atuação campo.
- Salário Fixo + Comissão (de acordo com metas alcançadas).
- Assistência Médica - Mensalidade subsidiada pela companhia e extensivo aos dependentes (copartipação por utilização);
- Assistência Odontológica - Mensalidade subsidiada pela companhia e extensivo aos dependentes;
- Convênio Farmácia;
- Auxilio Combustível por Km rodado;
- Wellhub;
- Parceria com Instituições de Ensino e Lazer;
- Previdência Privada (Fundo de Pensão por elegibilidade de cargo) - 1 “uma” contribuição do colaborador para 2 ”duas” da companhia;
- Produtos Jequiti (Descontos a partir de 40% para colaboradores);
- Programas de Qualidade de Vida e Bem Estar;
- Seguro de Vida e Auxílio Funeral;
- Vale Refeição - Mensalmente subsidiado pela companhia;
- Vale Alimentação - Mensalmente subsidiado pela companhia;
- Trilhas e Desenvolvimento de Carreira.
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