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Fonte oficial🔀 HíbridaCLT

Chief of Staff

Kamino·São Paulo, São Paulo·Publicada há 12 dias

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Verificada em 18/05/2026 · Clique e candidate-se.

Sobre a vaga

Junte-se ao time que está construindo a infraestrutura financeira do futuro da América Latina. 🚀Somos mais do que um software financeiro. A Kamino é a plataforma de gestão financeira mais completa para empresas de serviços de médio porte no Brasil.Nosso grande diferencial está em unir um software que automatiza operações financeiras (contas a pagar, contas a receber e conciliação) à integração nativa de contas bancárias e cartão corporativo de crédito, tudo em uma única plataforma. Além disso, nos conectamos de forma fluida aos principais bancos e ERPs locais. O resultado é mais eficiência, controle e visibilidade, gerando economias significativas de tempo e custos para os nossos clientes.Trabalhar na Kamino é ter espaço para autonomia, crescimento e aprendizado contínuo. Nosso time é formado por pessoas dedicadas, curiosas, com senso de dono e obcecadas por entregar a melhor experiência para o cliente. Vem com a gente?Sobre o desafioProcuramos um(a) Chief of Staff para atuar como braço direito de Gonzalo Parejo, Cofundador e CEO, maximizando a produtividade e a eficácia do time de liderança da Kamino. Você vai apoiar diretamente o CEO nas frentes de maior alavancagem da companhia: fundraising, relações com investidores, M&A, parcerias estratégicas, governança executiva e orquestração de iniciativas críticas entre áreas.A Kamino entra em uma fase decisiva, em que a Inteligência Artificial deixa de ser um tema isolado e passa a atravessar — de forma transversal — produto, operações, tomada de decisão e experiência do cliente. Essa trans

formação é uma das prioridades pessoais do CEO, que atua como principal owner de que ela aconteça com profundidade e velocidade dentro da companhia.Por estar no centro da agenda do CEO, o(a) Chief of Staff naturalmente convive com IA como tema transversal a praticamente todas as suas

responsabilidades — da governança executiva à comunicação com investidores, parcerias estratégicas, projetos cross-funcionais. O papel aqui não é "tocar a agenda de IA", mas ajudar o CEO a destravar, dar cadência e medir impacto dessa trans

formação, em parceria com os times de Produto, Tecnologia, Negócio e Operações que executam.Você busca um ambiente no qual fará parte de inovações desde o #Dia1?Quer ter opções de ações e fazer parte de uma startup bem capitalizada que está pronta para acelerar?Se a resposta for sim, continue acompanhando os

requisitos que fazem sentido para essa oportunidade. ⛰️

Responsabilidades e atribuições🧗🏽 Sua missão na Kamino:Governança e cadência executiva: Apoiar o CEO na gestão do time de liderança, organizando e acompanhando rituais como leadership meetings, revisões de performance e alinhamentos estratégicos entre áreas;Parceiro(a) estratégico(a) do CEO: Apoiar o CEO no planejamento e acompanhamento de iniciativas estratégicas, incluindo relacionamento com investidores, fundraising, posicionamento institucional e comunicação executiva.Liderança transversal: Atuar como ponte entre o CEO e líderes de Produto e Go-to-Market, garantindo alinhamento, clareza de prioridades e fluidez na execução.Orquestração de projetos críticos: Liderar ou acompanhar iniciativas que exigem coordenação entre múltiplas áreas, como lançamento de novos produtos, OKRs corporativos ou mudanças organizacionais.Projetos e iniciativas de Inteligência Artificial: Coordenar e impulsionar projetos estratégicos de IA em conjunto com áreas de Produtos, Tecnologia e áreas de negócio, garantindo que as iniciativas estejam alinhadas às prioridades do negócio e geram impacto mensurável. Acompanhar o avanço das iniciativas e identificar oportunidades de aplicação e remover obstáculos à execução.Análise e síntese: Preparar materiais executivos, análises de negócio e apresentações para conselhos, investidores e fóruns estratégicos.Cultura e rituais de gestão: Auxiliar a equipe de liderança no processo de análise e tomada de decisão de oportunidades de desenvolvimento corporativo (ex. M&A).

Requisitos e qualificações🎒 O que você traz na bagagem?3-8 anos de experiência;Passagens anteriores por consultoria estratégica, investment banking, venture-backed startups ou áreas de estratégia/Chief of Staff;Fortes

habilidades analíticas, de resolução de problemas e de comunicação (oral e escrita), com capacidade de sintetizar ideias complexas em mensagens claras;Organização impecável, com perfil autodidata e alta capacidade de execução;Conforto em lidar com ambiguidade e trabalhar em um ambiente dinâmico e em rápida evolução;Fluência em português e inglês.Informações adicionaisOlha o que preparamos para você estar cheio de energia na sua caminhada com a gente:Plano Saúde SulAmérica Executivo e incluindo dependentes legais, sem mensalidade e sem coparticipação - A saúde precisa estar em dia, né?Plano Odontológico OdontoMais SulAmérica - Para sorrir com tranquilidade.Seguro de Vida - Porque se sentir protegido faz toda a diferença.Cartão Kamino Multi

benefícios. Esse não pode faltar jamais!Wellhub (Gympass) e TotalPass - Você escolhe!Previdência Privada;Day off na semana do aniversário - De lei, você precisa comemorar na data mais importante do ano.Nós trabalhamos no modelo híbrido e estamos no escritório 3x na semana, ok?Bora com a gente? LFG!!!

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