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Fonte oficial🔀 HíbridaCLT

Analista Administração Pessoal Sênior

KFC Brasil·São Paulo, São Paulo·Publicada há 19 dias

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Verificada em 18/05/2026 · Clique e candidate-se.

Sobre a vaga

A história do KFC começou em 1930, quando o Coronel Sanders criou a receita secreta que daria origem ao frango mais saboroso do mundo. Em 1952, a primeira franquia foi inaugurada nos Estados Unidos, marcando o início de uma trajetória que transformou o KFC em um dos maiores ícones do fast food global, com mais de 5 mil lojas em 120 países e 14 milhões de clientes atendidos diariamente. No Brasil, o KFC já conta com mais de 230 lojas espalhadas por diversas regiões, conquistando o paladar dos brasileiros e se consolidando como uma das marcas favoritas no segmento. Mesmo com toda essa expansão, seguimos fiéis à nossa essência: servir o melhor frango frito, com qualidade, sabor e tradição.

Responsabilidades e atribuições

ResponsabilidadesRealizar o cálculo e conferência da folha de pagamento mensal, adiantamento salarial e folha complementar;Executar e validar o cálculo de remuneração variável (RV), incluindo comissões, bônus e premiações;Apurar e conferir encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF, RAT, terceiros);Atuar com transmissão, conferência e fechamento do eSocial, EFD-Reinf e DCTFWeb;Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e fiscal vigente;Realizar análises, conferências e conciliações da folha e encargos;Atender auditorias internas e externas, fiscalizações e demandas do jurídico/contábil;Apoiar na padronização e melhoria contínua dos processos de folha;Prestar suporte a gestores e colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas à folha e encargos;Atuar como referência técnica para analistas de menor senioridade.

Requisitos e qualificações

Requisitos

Formação superior completa (Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas);Experiência sólida na área de Folha de Pagamento, em nível sênior;Domínio de cálculos de folha, encargos e obrigações acessórias;Conhecimento aprofundado de eSocial, EFD-Reinf e DCTFWeb;Vivência com cálculo de remuneração variável (RV);Conhecimento avançado da legislação trabalhista e previdenciária;Experiência com sistemas de folha de pagamento (ex.: SAP, ADP, TOTVS, Senior, LG, entre outros);Excel em nível intermediário/avançado.Informações adicionais

Benefícios:Vale RefeiçãoVale TransporteAssistência MédicaAssistência OdontológicaSeguro de VidaConvênio FarmáciaTotalPassModelo de Trabalho: Híbrido

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