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Fonte oficial🔀 HíbridaTemporário

Advogado Sênior Compliance

Lazzo Secondment·São Paulo, São Paulo·Publicada há 18 dias

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Verificada em 18/05/2026 · Clique e candidate-se.

Sobre a vaga

Nosso cliente é uma empresa do setor de energia com foco em soluções renováveis, atuando na geração distribuída e promovendo acesso à energia mais sustentável.

Responsabilidades e atribuiçõesRealizar a gestão do canal de denúncias, incluindo triagem, interface com parceiros externos e condução de investigações de baixa, média e alta complexidade;Preparar materiais e conduzir treinamentos de compliance e ética corporativa;Gerir o cronograma de comunicações internas relacionadas a políticas e diretrizes da companhia, como brindes, presentes e hospitalidades;Apoiar a revisão e atualização de normativos, políticas e procedimentos internos;Atuar em interface com a área de TI em temas relacionados à segurança da in

formação e privacidade;Apoiar a revisão e evolução do programa de LGPD da companhia;Auxiliar na preparação de materiais executivos e apresentações para comitês de auditoria, riscos e investidores;Apoiar a organização da intranet e iniciativas de melhoria da governança documental da área;Atuar na implementação, utilização e otimização da ferramenta de compliance atualmente utilizada pela companhia;Contribuir para a estruturação e fortalecimento dos processos internos da área de Compliance.

Requisitos e qualificações

Formação superior em Direito, com OAB ativa;Experiência em Compliance, investigações internas e canal de denúncias;Vivência na revisão de políticas, normativos e procedimentos internos;Conhecimento em LGPD e interação com temas de privacidade e segurança da in

formação;Perfil resiliente, com maturidade para lidar com temas sensíveis e condução de denúncias;Proatividade e capacidade de estruturar processos e controles;Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;Inglês avançado, com capacidade para elaboração de materiais e participação em apresentações executivas (Diferencial).Informações adicionaisModelo de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais);Tempo de contrato: 06 (seis) meses, com possibilidade de renovação ou efetivação;Modelo de Contrato: Associado;Linha de reporte: Gerente Sênior.

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