Analista de Compliance Pleno
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Verificada em 18/05/2026 · Clique e candidate-se.
Sobre a vaga
O Analista de Compliance será responsável por executar e monitorar o programa de compliance da Liga Solidária, realizando a análise de riscos, controles internos e governança. O foco está em assegurar a aderência às regulamentações, código de conduta e políticas internas, propondo melhorias contínuas para fortalecer a governança corporativa.
Responsabilidades e atribuiçõesAcompanha e monitora as políticas, normas e procedimentos de Compliance;Monitora a aderência às regulamentações e políticas internas, identificando desvios e apoiando ações corretivas;Responsável pela disseminação do Código de Ética e práticas de Compliance;Elabora e executa calendário de treinamentos do código de conduta em todas as nossas unidades;Elabora relatórios, controles e indicadores da área;Atua em interface com áreas internas, orientando quanto às diretrizes de Compliance.
Requisitos e qualificaçõesGraduação em Administração, Direito, Contabilidade ou áreas correlatas;Experiência na área de Compliance ou Governança Corporativa;Bons conhecimento em normas, políticas e práticas de Governança e Compliance;Habilidade com organização de dados, controles e elaboração de relatórios;Didática e comunicação para executar treinamentos.Informações adicionais
Benefícios:Assistência Médica Amil Saúde S60 gratuito para o colaborador após período de experiência;Desconto em medicamentos em farmácias informando Assistência Médica Amil; Assistência Odontológica Porto Seguro plano bronze gratuito para o colaborador;Seguro de vida e coberturas (morte, invalidez, auxílio funeral, outros);Vale - Refeição de R$ 40,00;Licença maternidade estendida (6 meses) e paternidade estendida (30 dias);Bônus de nascimento de filhos;Bolsa de estudos (após 1 ano) para cursos de pós graduação / média duração;Desconto de 30% em mensalidades dos nossos colégios Santa Amália;Descontos com instituições de ensino de 10% a 40%;Desconto para colaboradores no Bazar da Liga;Wellhub;Vale Transporte (opcional com desconto conforme legislação vigente).
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