COORDENADOR(A) COMERCIAL - JABAQUARA/SP

Ser um LMer é muito mais do que ser um funcionário da empresa LM Soluções de Mobilidade; é fazer parte de uma organização colaborativa onde todos têm espaço para se desenvolver e compartilhar o melhor de si.Somos uma empresa impulsionada por pessoas, por isso, nosso jeito de Ser e Fazer é fundamentalmente direcionado a como nos relacionamos com todos ao nosso redor: entre funcionários, parceiros, fornecedores, investidores e clientes. Por aqui, valorizamos pessoas curiosas, que buscam aprender sempre e atuam com protagonismo e sentimento de dono, seja na carreira, em um projeto específico ou nas

atividades.Em 2025, completamos 50 anos de experiência no setor, escrevendo uma história de excelência e qualidade e abraçando as necessidades dos nossos clientes. Nossa atuação é em todo o território nacional e temos filiais em 8 localidades, além da nossa matriz, em Salvador-BA!Nossa atuação e comprometimento em transformar estratégias em resultados nos abriu portas para fazer parte do Grupo Volkswagen, potencializando ainda mais nosso alcance e reiterando nosso jeito de ser e fazer, pautado na ética, respeito e colaboração, que nos trouxe até aqui.

Responsabilidades e atribuições: Conduzir estudos estratégicos sobre o mercado automotivo, monitorando tendências que impactem o valor residual da frota leve e pesada, garantindo insumos para decisões táticas e estratégicas da empresa.Coordenar o desenvolvimento, evolução e aplicação dos modelos preditivos de risco residual, assegurando qualidade, acurácia e aderência às diretrizes corporativas.Liderar a elaboração, apresentação e formalização das análises para o Comitê de Risco Residual, facilitando a tomada de decisões e garantindo o registro e acompanhamento das deliberações.Apoiar e direcionar as decisões da diretoria, recomendando valores residuais estratégicos com base em análises de mercado, características e condições dos ativos, contribuindo para maximização de receita e giro de estoque.Atuar como referência técnica para o time, desenvolvendo capacidades analíticas e disseminando boas práticas em modelagem, estudos de mercado e gestão de risco residual.

Responsabilidades e atribuiçõesLiderança comercial – Coordena a equipe de vendas, oferecendo suporte técnico, orientação e estímulo à performance. Garante o atingimento de metas por meio do desenvolvimento e engajamento da equipeDefinição e acompanhamento de metas – Estabelece indicadores comerciais alinhados à estratégia da empresa. Monitora resultados e direciona ações para melhoria contínua da performance.Integração com áreas estratégicas – Atua em conjunto com Marketing, Operações e outras áreas para garantir ofertas alinhadas e entregas assertivas. Contribui para uma jornada integrada e de valor para o cliente.Análise e reporte de resultados – Elabora relatórios gerenciais e apresentações para a diretoria com dados de performance e oportunidades. Oferece suporte à tomada de decisões estratégicas da liderança.Monitoramento de mercado – Acompanha concorrência e tendências, propondo ações inovadoras e corretivas quando necessário. Garante posicionamento competitivo e adaptabilidade da equipe.Gerenciamento de relacionamento com as marcas do grupo – Conduz a interlocução estratégica com as diferentes marcas do grupo, garantindo alinhamento de expectativas, padronização de práticas e construção de parcerias de longo prazo.Soluções de mobilidade - Prover soluções de mobilidade para as marcas do grupo que atendam em custo- benefício na visão de gestão de frota. Identifica, avalia e implementa soluções de mobilidade corporativa que otimizem os recursos disponíveis, considerando a redução de custos, eficiência operacional e sustentabilidade.Gerenciamento de frota – Supervisiona a frota corporativa, assegurando a disponibilidade, conservação e uso adequado dos veículos. Busca constantemente a eficiência operacional e a redução de custos, ao mesmo tempo em que garante conformidade legal e segurança dos colaboradores

Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completoExperiência robusta na áreaHabilitação, Pacote Office, Vendas Técnicas. Informações adicionaisIniciativa, boa comunicação, postura e

habilidades de para

formação de relacionamentos.

Benefícios que fazem a diferença! 😊 🍽️ Vale-Refeição e Vale-Alimentação🏥 Plano de Saúde e Odontológico: Cuidado para você e sua família.🎓 Desenvolvimento Profissional: Plataforma de educação corporativa.🗣️ Desconto em curso de inglês🚗 Rental Way: Condições especiais para assinatura de veículos.🎂 Day Off de Aniversário: Folga na semana do seu aniversário + bônus no Vale-Refeição.🏋️‍♂️ Acesso a academias e

atividades físicas via Wellhub.🧘🏽‍♀️ Acesso a plataforma de saúde mental e bem estar Zenklub.💳 Good Card👶 Licença Maternidade e Paternidade Estendida: Mais tempo para sua família.👜 Kit Licença Maternidade: um carinho especial para esse novo momento da sua vida.🚘 Veículo como ferramenta de trabalho💻 Notebook📱 Celular 💡 E muito mais!

Benefícios que garantem seu bem-estar e crescimento.