Analista de Compliance Sênior
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Verificada em 12/09/2026 · Clique e candidate-se.
Sobre a vaga
Recebemos a certificação Top Employers pelo quarto ano consecutivo, sendo o único escritório de advocacia na América Latina a integrar a lista oficial do Top Employers Institute, que reconhece empresas com as melhores práticas de Recursos Humanos no mundo.
Além disso, fomos reconhecidos como Brazil Law Firm of the Year no Chambers Awards 2026, reforçando nossa excelência técnica e liderança no mercado jurídico.
Esses resultados nos posicionam entre as organizações mais avançadas em gestão de pessoas e reafirmam nosso compromisso contínuo com a inovação, a diversidade e o desenvolvimento de talentos para entregar soluções de excelência aos nossos clientes.
Quer saber mais sobre como é fazer parte do nosso time? Acesse: Glassdoor
Venha ser #1MachadoMeyer!
Responsabilidades
- Apoiar a manutenção e o aprimoramento dos pilares do Programa de Integridade/Compliance;
- Conduzir a elaboração, revisão e atualização periódica de políticas, normas e procedimentos internos;
- Conduzir e avaliar due diligence de integridade para homologação e monitoramento de fornecedores, além de apoiar processos de KYC, prevenção à lavagem de dinheiro e conflitos de interesses;
- Planejar, estruturar e ministrar treinamentos e campanhas de conscientização sobre ética e conformidade, monitorando adesão e eficácia;
- Realizar monitoramento regulatório e legislativo, incluindo publicações e pareceres da OAB aplicáveis a sociedades de advogados;
- Atuar na identificação, no mapeamento e no monitoramento de riscos corporativos, de segurança da informação e de privacidade, acompanhando planos de tratamento, continuidade do negócio e gestão de crises;
- Apoiar controles internos, incluindo vigência de normativos e análise de fontes pagadoras;
- Atuar como ponto focal interno para dúvidas de Compliance e apoiar a célula de credenciamento em questionários de clientes e auditorias de terceiros;
- Consolidar indicadores, elaborar relatórios e apresentações executivas para comitês e lideranças; e
- Apoiar a agenda e a comissão ESG.
Requisitos
- Mínimo de cinco anos de experiência em Compliance, adquirida em departamentos de empresas, consultorias ou escritórios;
- Conhecimento prático em gestão normativa, due diligence, KYC, treinamentos, monitoramento regulatório, controles internos, gestão de riscos e continuidade do negócio;
- Capacidade de elaborar documentos, relatórios e apresentações executivas; e
- Inglês avançado.
- Auxílio Creche.
- Gympass.
- Plano de Saúde.
- Plano Odontológico.
- PPR.
- Seguro de Vida.
- Vale Refeição.
- Vale Transporte.
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