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Fonte oficial🔀 HíbridaCLTEspecialista

MOTIVA I ESPECIALISTA DE PROJETOS ESTRATEGICOS

Motiva·Jundiaí, São Paulo·Publicada há 5 meses

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Verificada em 04/06/2026 · Clique e candidate-se.

Sobre a vaga

Quer mover a sua carreira na Motiva?

A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.

Responsabilidades

Garantir o cumprimento dos prazos e a qualidade das entregas do CSC por meio do planejamento integrado das iniciativas, acompanhamento da execução, controle de custos e monitoramento de indicadores de performance;

Consolidar e reportar o status das iniciativas, incluindo riscos, desvios e planos de ação para a liderança;

Assegurar que projetos, iniciativas e programas gerem valor mensurável e alinhado aos objetivos estratégicos da organização, acompanhando indicadores como ganho de eficiência, redução de custos, melhoria de SLA, produtividade e satisfação do cliente interno;

Monitorar a realização de benefícios e o retorno sobre o investimento (ROI), avaliando continuamente a relação custo x benefício dos serviços e o impacto das iniciativas nas unidades de negócio e nos resultados organizacionais;

Estruturar e manter o modelo de governança de projetos e demandas do CSC, garantindo visibilidade consolidada do portfólio (pipeline, em execução e entregues) e conduzindo fóruns de governança para apoiar a tomada de decisão;

Apoiar a priorização do portfólio com base em critérios de valor, capacidade, riscos e alinhamento estratégico, além de estruturar e aplicar a metodologia de entrada e avaliação de novas demandas;

Definir e acompanhar cronogramas, dependências e impactos operacionais, realizando também a gestão de capacidade do CSC para suportar novas demandas, serviços e negócios;

Conduzir a implementação de novos serviços, migração de processos e entrada de novos negócios no CSC, bem como processos de desmobilização ou transição de operações, garantindo continuidade operacional e mitigação de riscos;

Estruturar planos de transição com definição de escopo, recursos, cronograma, riscos, indicadores e critérios de aceite, acompanhando sua execução e assegurando a aderência ao planejamento;

Monitorar a estabilização da operação após a implementação, garantindo o atingimento dos níveis de serviço definidos;

Assegurar a preparação das áreas impactadas pelas iniciativas, avaliando impactos organizacionais e estruturando planos de mudança que contemplem comunicação, engajamento das lideranças e preparação das equipes;

Garantir o alinhamento entre CSC e áreas clientes quanto a processos, responsabilidades e níveis de serviço, monitorando a adoção das mudanças e tratando riscos de resistência que possam comprometer os resultados.

Requisitos

O que esperamos de você:

✅ Ensino Superior Completo em: Administração, Contabilidade, Economia ou Engenharias;

✅ Conhecimento em Método Agile (Scrum, Lean, Kaizen, PMBok - PMP dentre outras);

✅ Conhecimento em gestão de projetos;

✅ Conhecimento em Power BI;

✅ Inglês Intermediário.

Você se destaca, se tiver:

✅ Especialização/Pós em Gestão de Projetos.

Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.

Confira os benefícios que oferecemos:

🩺 Assistência Médica-Hospitalar;

🦷 Assistência Odontológica;

🤝 Seguro de Vida;

🍝 Vale Refeição ou Alimentação;

🚇 Vale Transporte ou Estacionamento no local;

☂️Previdência Privada;

🫄Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;

👶 Auxílio Creche;

💪 Wellhub (Gympass);

🎂 Day off aniversário (Folga);

📈 PLR (Participação nos lucros ou resultados);

⏰ Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!

Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a Motiva.

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