Analista de Treinamento Júnior (RH) - São Paulo

🚚 Transforme o transporte com a Motz!

Somos uma transportadora digital que conecta embarcadores e caminhoneiros de todo o Brasil, desburocratizando processos e gerando renda por meio da tecnologia. Desde 2020, contamos com a herança de estrutura e segurança da Votorantim Cimentos e já transportamos mais de 19 milhões de toneladas em mais de 700 mil viagens!

Especialistas em transporte para construção civil e agronegócio, buscamos pessoas corajosas, inovadoras e comprometidas com a segurança. Valorizamos o sentimento de empreendedorismo, a busca por soluções simples e inovadoras e, acima de tudo, o senso de integridade.

Curte um ambiente inovador, acelerado e acolhedor? Vem crescer com a gente! 🚀

#VemPraMotz

Objetivo: Responsável por apoiar no planejamento, executar e acompanhar ações de Treinamento & Desenvolvimento, administrando plataformas de aprendizagem, indicadores e comunicação interna, a fim de garantir a efetividade das capacitações e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.

E o seu dia a dia como será? 💼

• Apoiar o planejamento e a execução de treinamentos presenciais e online, garantindo a qualidade e efetividade das ações de capacitação.
• Administrar plataformas de T&D (Qulture.Rocks e Learning Rocks), assegurando o cadastro, organização e monitoramento de conteúdos e trilhas de aprendizagem.
• Acompanhar e analisar indicadores de treinamento, elaborando relatórios e dashboards para suportar decisões estratégicas da área.
• Apoiar programas de desenvolvimento de pipeline, contribuindo para a estruturação de trilhas e conteúdos voltados a talentos em desenvolvimento.
• Atuar na comunicação e endomarketing dos treinamentos internos, criando materiais informativos, campanhas e conteúdos que engajem os Motzers.
• Apoiar o levantamento de necessidades de treinamento (LNT) junto às áreas, propondo soluções de aprendizagem alinhadas aos desafios do negócio.
• Explorar e aplicar ferramentas de Inteligência Artificial para otimizar a criação de conteúdos, trilhas e experiências de aprendizagem.
• Realizar e acompanhar o processo de Integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência de onboarding estruturada e alinhada à cultura da Motz.

🎓 Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Comunicação ou áreas correlatas.

🤖 Experiência ou curiosidade ativa com ferramentas de IA (ChatGPT, Copilot e criadores de conteúdo por IA) aplicadas a Treinamento & Desenvolvimento.

📚 Familiaridade com as plataformas Qulture.Rocks e/ou Learning Rocks.

📢 Experiência com comunicação interna, endomarketing ou criação de conteúdo corporativo.

💻 Pacote Office intermediário/avançado.

Atuação Hibrida - Próximo a Estação Brigadeiro

Estamos sempre focados em proporcionar a melhor experiência para os nossos Motzers:

Conheça um pouco mais:

🍕 Vale-refeição e alimentação flexíveis (você usa como quiser e não desconta nas suas férias).

🩺 Assistência Médica (para você e seus dependentes).

🦷 Assistência Odontológica (para você e seus dependentes).

🧠 Duas consultas mensais com psicólogo (sem nenhuma cobrança).

🥗 Duas consultas mensais com nutricionista (por conta da Motz).

💊 Desconto em diversas farmácias pelo país.

🏋️‍♀️ Wellhub (para você cuidar da sua saúde e bem-estar).

💪 Momento bem-estar (sessões semanais de ginástica laboral para você manter seu corpo em movimento).

😊 Seguro de Vida.

🎁 Remuneração variável, de acordo com seu cargo e atingimento de metas.

🚀 Desconto em universidades (para ir mais longe na sua carreira).

🌍 Parceria em escola de idioma (para você desenvolver e aprimorar uma segunda língua).

🎢 Parceria com Parque de Diversões (curta um dia de alegria com quem você gosta).

✈️ Viaje pagando menos com nossa agência de viagens parceira da Motz.

🚗 Alugue carro com desconto exclusivo.