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Fonte oficial🔀 HíbridaCLT

Analista de Recrutamento & Seleção Júnior

MTP Métodos e Tecnologia – Brasil·São Paulo, São Paulo·Publicada há cerca de 1 mês

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Verificada em 18/05/2026 · Clique e candidate-se.

Sobre a vaga

Com 28 anos de experiência no mercado de Tecnologia da In

formação, a MTP é uma empresa multinacional com mais de 1.500 colaboradores espalhados em mais de 11 unidades em nível global, o que nos permite promover o crescimento e intercâmbio profissional. A MTP é líder no fornecimento de serviços e soluções de TI com foco em Quality Assurance. Possuímos mais de 10 certificações, incluindo o TMMI - level 5, o mais alto nível da categoria. Oferecendo um dos mais amplos portfólios, entregamos soluções inovadoras e flexíveis para ajudar empresas a resolver seus desafios mais complexos. Atuando em projetos em mais de 21 países, tais como: Alemanha, Reino Unido, Japão, Suécia, Coréia do Sul, Moçambique, Guatemala, Argentina, Chile, Peru, entre outros.

Responsabilidades e atribuiçõesRecrutamento e Seleção:Conduzir processo seletivo end to end, principalmente para a área de Tecnologia;Identificar e avaliar talentos que se alinhem à cultura e aos objetivos da nossa empresa e/ou cliente;Analisar e realizar a triagem de currículos, identificando os candidatos com o perfil adequado às vagas trabalhadas;Realizar entrevista por

competências;Aplicar testes técnicos para vagas específicas;Manter as informações organizadas, referente ao processo seletivo de cada vaga;Fazer gestão de SLA das posições;Elaborar parecer para indicação de candidato para a vaga;Estabelecer relacionamento com os nossos clientes internos;Realização de hunting para identificar talentos no mercado, para o fechamento de posições.

Requisitos e qualificaçõesDiferencial: vivência com recrutamento e seleção para vagas de Tecnologia (DevOps Engineer, DevSecOp, Developer, Cloud Security Engineer, Inteligência artificial e etc),Experiência com ferramentas de recrutamento (Gupy, Recruiter e excel nível usuário);Graduação em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Recursos humanos ou cursos afins;Experiência em empresa de Outsourcing (alocação de profissionais) e ou Consultoria.Informações adicionaisAtuação: Hibrido PJ

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