Analista de Controladoria Jurídica Junior

🚀 Por que a Neohype?

Fazemos parte de um grupo que está redefinindo o futuro do CX e da transformação digital no Brasil. Aqui, você vai atuar com autonomia, impacto real e visibilidade direta na construção do nosso pipeline de crescimento até 2026.

Estamos em busca de um(a) Analista de Controladoria Jurídica Junior para integrar nossa equipe em São Paulo - SP. Se você é um profissional organizado, proativo, com visão analítica e deseja atuar na gestão e otimização das rotinas operacionais de um departamento jurídico, essa oportunidade é para você!

A Controladoria Jurídica é um setor estratégico focado na organização, padronização e gestão de indicadores financeiros e operacionais, garantindo maior eficiência e segurança para a produção técnica dos advogados.

🎯 O que você vai fazer

O(a) profissional será responsável por garantir a excelência das rotinas administrativas e operacionais do departamento, atuando como um facilitador para a equipe técnica. Suas principais atribuições incluem:

•Gestão de indicadores: organização, padronização e gestão de indicadores financeiros e operacionais, garantindo maior eficiência e segurança para a produção técnica dos advogados.

•Gestão de Sistemas e Processos: Alimentação, atualização e parametrização do software de gestão jurídica, garantindo a integridade dos dados e o andamento processual.

•Apoio Operacional: Emissão de guias de custas, agendamento de atividades, contratação e gestão de correspondentes jurídicos.

•Análise de Dados: Auxílio na elaboração de relatórios de desempenho, indicadores de produtividade (KPIs) e monitoramento de resultados.

💡 O que buscamos

•Experiência prévia em rotinas administrativas de escritórios de advocacia ou departamentos jurídicos, preferencialmente com vivência em Controladoria Jurídica.

•Habilidades Técnicas: Familiaridade com softwares de gestão jurídica (ex: CPJ, Projuris, Astrea, etc.) e Excel avançado.

🚀 Por que a Neohype?

Fazemos parte de um grupo que está redefinindo o futuro do CX e da transformação digital no Brasil. Aqui, você vai atuar com autonomia, impacto real e visibilidade direta na construção do nosso pipeline de crescimento até 2026.

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Na Neohype, acreditamos que a inovação nasce da diversidade. Todas as nossas oportunidades são abertas a todas as pessoas, independentemente de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, nacionalidade, idade ou deficiência (PCD). Valorizamos as diferenças e incentivamos que candidatos de todos os perfis se apliquem.

A Neohype reserva-se o direito de alterar os requisitos, etapas do processo ou encerrar a vaga conforme as necessidades estratégicas do negócio, sem aviso prévio.