Analista de RH - Business Partner Sr (Time Comercial)

A Omni Somos uma empresa em constante transformação! A Omni, presente há 31 anos no mercado, é uma instituição sólida e reconhecida por possui um dos melhores serviços de crédito do Brasil. Temos orgulho da nossa importância para pessoas com menor acesso a crédito. Por isso, empenhamos toda dedicação e responsabilidade para seguirmos adiante sempre, melhorando a Vida das Pessoas. Nos dedicamos ao desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Cultivamos relacionamentos com proximidade para criar vínculos com lealdade e parceria, com forte senso de fazer o que é correto, em um ambiente de respeito e cordialidade. Somos uma empresa humanizada e valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podem ser eles mesmos no dia a dia, independentemente de sua etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal. Cultura Omni

O que vivemos diariamente e temos orgulho de ser! Propósito

OMNIZAR!Omnizar é... Fazer o melhor hoje para o amanhã ser ainda melhor! Visão

Realizar sonhos e impulsionar o Brasil por meio de crédito acessível e sustentável. Valores

Agimos de modo empreendedor

Temos senso de justiça

Trabalhamos pra valer

Respeitamos nossas parcerias

Garantimos eficiência Aqui incentivamos esses comportamentos

Temos paixão pelo que fazemos e orgulho de quem somos. Somos protagonistas

Buscamos resultados extraordinários juntos

Confiamos nas pessoas e comunicamos sem barreiras

Planejamos, inovamos e reagimos rápido

Simplificamos sempre

Tomamos decisões baseadas em fatos e dados

Somos Omni para todas as pessoas Se você se identifica com este ambiente e se considera, colaborativo, integrador e transformador, venha fazer parte do nosso time. Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Business Partner com experiência em times comerciais, com perfil consultivo, visão de negócio e forte capacidade de relacionamento com empresários, líderes e equipes. Essa pessoa será responsável por apoiar a gestão de pessoas no campo, atuando de forma próxima ao negócio e contribuindo para o fortalecimento da cultura, desenvolvimento das lideranças e melhoria da experiência dos colaboradores. Principais responsabilidades: Atuar como parceiro estratégico de empresários, gestores e líderes. Apoiar a jornada completa do colaborador: atração, seleção, onboarding, desenvolvimento, clima, performance, movimentações e desligamento. Conduzir e apoiar processos de recrutamento e seleção. Analisar pesquisas de clima e apoiar a construção de planos de ação. Facilitar treinamentos, programas de desenvolvimento e ações em sala de aula. Apoiar o desdobramento de sistemas, rituais e modelos de gestão. Acompanhar indicadores de pessoas e propor soluções conectadas ao negócio. Fortalecer a cultura organizacional na rotina das lideranças e equipes.