Líder de Desenvolvimento

Empresa voltada à seguimentos bancáriosResponsabilidades e atribuiçõesCriar e desenvolver soluções financeiras (aplicativos web e móveis) de alta qualidade, focadas na experiência do usuário.Trabalhar em conjunto com o time do produto (time multidisciplinar) para construir as soluções que traduzem a estratégia da empresa em seu produto e funcionalidade. Despertar o seu lado investigador... você precisará dele para avaliar soluções, impactos, riscos e estimar esforços.Identificar e propor serviços que podem ser desenvolvidos.Acompanhar o produto em produção e resolver problemas (é essencial e acredite, eles surgirão para colocar a prova o raciocínio e o poder de reação de todos!). Auxiliar o Analista de Qualidade no desenvolvimento da estratégia de Q&A. Compartilhar conhecimento com os colegas de equipe para evolução do grupo.Requisitos e qualificaçõesTenha sólidos conhecimentos em análise, arquitetura e desenvolvimento de sistemas. Conheça e já tenha trabalhado com:- Frameworks- Linguagem- Banco de Dados My SQL- Desenvolvimento front-end –.- Testes unitários e funcionaisTenha experiência com desenvolvimento de soluções financeiras (especialmente voltadas para cobrança); Seja autodidata e saiba trabalhar com autonomia - "não espere somente receber ordens, diga-nos também o que devemos fazer."Saiba trabalhar em equipes horizontais e multidisciplinaresLiderar tecnicamente soluções críticas de integração (EDI/APIs), garantindo estabilidade, performance e segurança.Atuar em incidentes, RCA, padrões de arquitetura e mentoria do time.Requisitos: experiência como Tech Lead/Sênior, microserviços, APIs e segurança de integrações (TLS/certificados/OAuth). Diferencial: experiência com EDI e plataformas de integração.Informações adicionaisLiderar tecnicamente soluções críticas de integração (EDI/APIs), garantindo estabilidade, performance e segurança.Atuar em incidentes, RCA, padrões de arquitetura e mentoria do time.Requisitos: experiência como Tech Lead/Sênior, microserviços, APIs e segurança de integrações (TLS/certificados/OAuth). Diferencial: experiência com EDI e plataformas de integração.Requisitos (obrigatórios)Experiência e liderançaExperiência sólida como Tech Lead / Senior Engineer liderando decisões técnicas e apoiando squads.Experiência com ambientes críticos (alta disponibilidade, incidentes, root cause analysis, correções de produção).Integrações e backendForte conhecimento em APIs, integrações e comunicação segura (ex.: autenticação, criptografia, HTTPS/TLS).Conhecimento prático em segurança de integrações (SSL/TLS, autenticação baseada em certificados, payload assinado/criptografado, OAuth 2.0 quando aplicável).Vivência com microserviços e integração com bancos de dados (observando boas práticas de conexão, performance e escalabilidade).Operação e qualidadePrática em observabilidade (logs/métricas/tracing) e melhorias de performance/estabilidade.Cultura de engenharia: revisão de código, padrões, testes e melhoria contínua.Diferenciais (desejáveis)Experiência com plataformas de integração (EDI, troca de arquivos, mensageria) e/ou contexto financeiro/bancário.Experiência com documentação técnica e padronização de conhecimento (playbooks, runbooks, RCA templates).Perfil comportamentalComunicação clara (explicar trade-offs técnicos para público técnico e não técnico)Senso de dono, pragmatismo e foco em resoluçãoCapacidade de mentorar e elevar maturidade do timeOrganização para priorizar demandas entre entrega e sustentação