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Fonte oficial🔀 HíbridaCLT

Assistente de RH | Campinas

Pellegrina & Monteiro Advogados·Campinas, São Paulo·Publicada há 25 dias

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Verificada em 18/05/2026 · Clique e candidate-se.

Sobre a vaga

Somos o Pellegrina & Monteiro Advogados, uma banca que desafia o status quo: entrelaçamos experiência e ousadia, ética e comprometimento, profissionalismo e humanidade para construir relações jurídicas duradouras com cuidado, transparência e confiança.Valorizamos nosso maior ativo: o capital humano. Nossa cultura é inspiradora, diversa e inclusiva, nutrindo um ambiente de trabalho onde a excelência técnica caminha lado a lado com propósito e crescimento genuíno dos colaboradores.Se você deseja crescer profissionalmente em um ambiente que valoriza inovação, excelência e desenvolvimento contínuo, candidate-se a esta posição.Responsabilidades e atribuiçõesApoiar nos processos de Recrutamento e Seleção, desde a triagem de currículos até o agendamento de entrevistas;Realizar contato com candidatos, garantindo uma comunicação clara e uma experiência positiva ao longo do processo seletivo;Apoiar na condução do processo admissional, incluindo conferência de documentos e cadastro em sistemas;Dar suporte às rotinas de onboarding, acompanhando a integração de novos colaboradores;Auxiliar na organização e atualização de dados e documentos de colaboradores;Apoiar as demandas de Treinamento e Desenvolvimento;Contribuir com a atualização de indicadores da área de RH;Prestar suporte às rotinas administrativas de RH, garantindo organização e cumprimento de prazos.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Necessário conhecimento em pacote Office;Desejável experiência prévia em rotinas de RH;Conhecimento em pacote Office.Experiência com sistemas de ATS (Gupy);Vivência com processos de admissão e onboarding;Conhecimento em rotinas de Departamento pessoal.Informações adicionaisRegime de trabalho: PresencialHorário: 09h00 às 18h00;Auxílio transporte;Vale-Refeição;Bônus semestrais;Day Off no aniversário;Convênio com o SESC (lazer, cultura, educação e esportes).

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