Analista de Administração de Vendas Sr - Pernod Ricard Brasil

A Pernod Ricard chegou ao Brasil em 1997 e hoje possui um escritório central em São Paulo, duas unidades fabris em Suape (PE) e em Resende (RJ). São mais de 400 colaboradores, espalhando a cultura de “Criadores de Convivência” em todo o país. Nós temos um jeito próprio de fazer as coisas, o que chamamos de Convivialité. E como "Créateurs de Convivialité", a nossa ambição é transformar cada interação social em uma experiência genuína e incrível. Essa cultura única é algo que você sente ao trabalhar na Pernod Ricard em qualquer lugar do mundo.Somos um blend perfeito: nosso sucesso vem da diversidade da nossa gente. Apoiamos o desenvolvimento de uma cultura inclusiva independente de gênero, orientação sexual, idade, raça, etnia, crença ou deficiência. Venha fazer parte desse time de Convivialistas na Pernod Ricard Brasil! 🥂

Responsabilidades e atribuiçõesSerá responsável pela gestão e evolução dos modelos de remuneração variável, além da estruturação e apuração dos objetivos anuais do time comercial.Ira atuar garantindo consistência de critérios, acuracidade dos resultados e alinhamento com os direcionadores estratégicos do negócio, apoiando a tomada de decisão e o direcionamento de performance. Possui interação com diferentes áreas da companhia e participação em fóruns executivos, contribuindo com análises e recomendações para o negócio.Key Responsibilities (

Responsabilidades Principais) Desenvolver e ajustar modelos de remuneração variável, garantindo coerência com os direcionadores do negócio. Estruturar e conduzir o ciclo de objetivos anuais do time comercial, incluindo definição de critérios, acompanhamento e apuração de resultados. Acompanhar indicadores de performance e apoiar a leitura de resultados, garantindo consistência entre metas e execução. Realizar análises de cenários para avaliar impactos dos modelos de incentivo e apoiar decisões. - Consolidar e validar dados provenientes de diferentes fontes, assegurando qualidade e confiabilidade das informações. Executar e conferir os cálculos de incentivos, garantindo aderência às regras definidas. Garantir cumprimento dos prazos de fechamento e organização dos processos. Atuar como ponto de apoio ao time comercial na leitura de resultados e entendimento das regras. Identificar inconsistências ou desalinhamentos e propor ajustes quando necessário. Construir análises e materiais que apoiem a tomada de decisão. Buscar melhorias nos processos, aumentando eficiência e reduzindo dependência de

atividades manuais. Participar de fóruns executivos, contribuindo com análises estruturadas e clareza na comunicação. Atuar de forma integrada com áreas internas, garantindo alinhamento e consistência das informações

Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;Excel avançado;Conhecimento em análise de dados e construção de relatórios gerenciais;Conhecimento de indicadores de performance comercial e financeira;Diferencial: conhecimento em ferramentas de programação ou automação (ex: Python, Knime);Inglês básico.Informações adicionais🩺 Assistência Médica; 🦷 Assistência Odontológica; 💳 Vale Alimentação | Vale Refeição; 💼Plano de Previdência; 🚋 Transporte; 💆‍♂️

Benefícios de bem estar físico e psicológicos.