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🐙 Pessoa Analista de Infraestrutura | OCI + SQL Server + IIS | PLENO | Remoto

Octafy·Publicada em cerca de 3 horas

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Verificada em 30/10/2026 · Clique e candidate-se.

Sobre a vaga

🐙 Pessoa Analista de Infraestrutura | OCI + SQL Server + IIS | PLENO | Remoto

Divulgada em: 29/10/2026

Tipo de Contrato: Cooperado

Modelo de Trabalho: Remoto

Tipo de vaga: Longo prazo

🎯 O Desafio: Sua Missão no #Team #Octafy

Como Pessoa Analista de Infraestrutura, você será fundamental para garantir a estabilidade, a disponibilidade e o desempenho dos ambientes de infraestrutura e sistemas dos clientes. Sua missão será administrar e monitorar servidores, máquinas virtuais e recursos em nuvem, atuando na resolução de incidentes e na manutenção de ambientes seguros e confiáveis.

Seu impacto será direto em:

Garantir a continuidade e a estabilidade dos ambientes de infraestrutura e bancos de dados.
Agilizar a identificação e a resolução de incidentes técnicos, minimizando impactos nas operações dos clientes.
Contribuir para a segurança, a disponibilidade e a eficiência dos serviços por meio de boas práticas de administração e monitoramento.

📌 No Dia a Dia, Você Será Responsável Por:

Configurar e administrar ambientes em nuvem, especialmente na Oracle Cloud Infrastructure (OCI).
Realizar a manutenção e o monitoramento de VMs.
Administrar e prestar suporte a ambientes Windows, Active Directory e Office 365.
Atuar no atendimento N2, diagnosticando e solucionando problemas relacionados a SQL Server e IIS nos ambientes dos clientes.
Monitorar e manter o servidor interno de banco de dados.
Execução de restores de SQL Server conforme as solicitações do Service Desk.
Atuar excepcionalmente fora do horário comercial, conforme a necessidade operacional.

🛠️ Procuramos Alguém Com:

Essencial - Hard Skills:

Conhecimento em administração de sistemas operacionais Windows e Linux.
Experiência com redes, incluindo proxy, VPN e DNS.
Conhecimento em rotinas de backup e restauração de dados.
Conhecimento intermediário a avançado em troubleshooting de SQL Server, em ambientes on-premises e Azure, como diferencial, tuning.
Conhecimento intermediário a avançado em troubleshooting de IIS, incluindo diagnóstico de problemas e, como diferencial, tuning.

Essencial - Soft Skills:

Comunicação clara e transparente com equipes técnicas e de atendimento.
Capacidade analítica para diagnosticar problemas e agilidade na resolução de incidentes.
Proatividade, autonomia e responsabilidade na execução das atividades.
Trabalho em equipe em ambientes colaborativos e multidisciplinares.
Mentalidade de crescimento, com disposição para aprender, compartilhar conhecimentos e buscar melhorias contínuas.
Compromisso com a qualidade, a segurança e a estabilidade dos serviços.

Diferenciais Para se Destacar:

Conhecimento em Azure DevOps Server 2019 (on-premises).
Experiência em migração de ambientes on-premises para Azure Cloud.
Conhecimento em automação de tarefas e processos de infraestrutura.
Experiência com sistemas ou ambientes da Unimed.

💙 Este é um Espaço Para Você: Nosso Compromisso com DE&I

Na Octafy, acreditamos que a verdadeira inovação só acontece com diversidade de pensamento, histórias, vivências e identidades. Temos um compromisso ativo com a construção de um ambiente equitativo e inclusivo.

Incentivamos a candidatura de:

Pessoas com deficiência (PcD)
Mulheres em tecnologia e posições de liderança
Pessoas negras, indígenas e quilombolas
Pessoas LGBTQIA+
Profissionais 50+
Todas as pessoas que se identificam com nossa cultura e se sintam à vontade para serem quem são!

Oferecemos ajustes razoáveis em todo o processo seletivo. Se você precisa de qualquer suporte para participar deste processo em condições de equidade, é só nos avisar no início do contato.

🎉 Por Que Fazer Parte do #Team #Octafy?

💰 Remuneração competitiva
🏠 Modelo de trabalho flexível
🖥️ Infraestrutura completa: kit de boas-vindas com equipamento de ponta
📚 Incentivo para desenvolvimento contínuo - cursos, certificações
🏖️ Repouso anual remunerado
🐙 Cultura de cooperação, inovação e busca constante por resultados
🎮 Espaço físico da Octafy com um ambiente para descompressão de nossos colaboradores: tem sinuca, videogame e um freezer recheado de bebidas

🔎 Processo Seletivo Transparente

Inscrição: Preenchimento de formulário via sistema InHire;
Triagem Inicial: Análise das skills e experiências, sem viés de nome, gênero ou origem (feito pelo e-mail, WhatsApp ou LinkedIn);
Entrevista de Fit Cultural Octafy: Conversa sobre skills, valores, missão e expectativas;
Entrevista com Liderança do Cliente ou Liderança da Octafy: Alinhamento de expectativas, conhecimentos técnicos e visão de carreira;
Offer e Onboarding: Proposta formal e um onboarding estruturado para você começar com tudo sua jornada no nosso oceano!