Gerente Regional Franquias Shell Select e Shell Café | Sul

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura. Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. Se identificou? Estamos em busca de um(a) Gerente Regional de Franquias para atuar no time Shell Select em São Paulo - SPResponsabilidades e atribuições🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:Gestão de uma carteira de 300 a 400 lojas Shell Select e Shell Café nos estados do PR, SC e RS, com foco na consolidação da cadeia base.Liderança direta de consultores de franquia e liderança indireta dos consultores de expansão e abertura de novas lojas.Atuação como elo entre franqueados e companhia, com interação constante e engajadora com o time de combustíveis da Raízen.Condução estratégica de crescimento e rentabilidade da rede, demonstrando o valor da franquia.Negociação de contratos e renovaçõesGestão de P&L regional e indicadores de performanceRequisitos e qualificações🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:Experiência em gestão regional de operações/franquias ou varejo de múltiplas unidades.Liderança de times de campo e atuação direta com franqueados.Vivência em negociação e renovações de contartosForte capacidade de relacionamento e influência entre franqueados e companhiaResidir na região Sul e ter disponibilidade para viagens em PR, SC e RS.Informações adicionaisETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.