Consultor(a) de Pessoas e Cultura | Rands

Você gosta de provocar reflexões, desafiar o status quo e construir novas possibilidades?Você acredita que pode fazer a diferença na vida das pessoas?Que trans

formação cultural exige ousadia, escuta ativa e abertura para errar e evoluir?E mais: enxerga seu papel como um verdadeiro agente de mudança, capaz de impulsionar pessoas e conectar estratégia ao crescimento do negócio?Então, essa oportunidade é para você!Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Pessoas e Cultura para a Rands.Procuramos alguém que queira protagonizar mudanças, que se identifique com o universo de serviços e que tenha energia para atuar com agilidade, autonomia e impacto em um ambiente dinâmico e acelerado.Se você quer construir algo relevante, influenciar o futuro da cultura organizacional e gerar valor real para o negócio e para as pessoas, vem com a gente!#VemParaRandoncorp #VemParaaRands

Responsabilidades e atribuiçõesAtuar como agente de mudança na trans

formação cultural, promovendo reflexões, trocas e experiências que desafiem o status quo e impulsionem a construção de soluções mais ágeis e inovadoras, conectando novas mentalidades, processos, tecnologias, estruturas e modelos de negócio.Identificar oportunidades e diagnosticar necessidades, promovendo ações que fortaleçam ambientes colaborativos, estimulando o aprendizado contínuo e a inovação.Desenvolver e implementar projetos estratégicos, garantindo alinhamento com as prioridades e direcionadores do negócio.Participar ativamente de iniciativas e programas corporativos, conectando as necessidades das áreas às estratégias organizacionais.Compreender profundamente os objetivos e desafios do negócio, propondo iniciativas que potencializem resultados e gerem valor sustentável.Apoiar e impulsionar o desenvolvimento de lideranças, fortalecendo sua atuação para que alcancem os resultados por meio das pessoas, construindo times qualificados, engajados, diversos e conectados ao propósito da empresa.

Requisitos e qualificaçõesObrigatório: Graduação completa em Psicologia, Administração ou outros cursos que atendam o escopo do cargo;Pós graduação completa ou em andamento em áreas de gestão de pessoas;Excel avançado;Conhecimento e vivência em todos os subsistemas de Recursos Humanos;Vivência generalista em áreas de Desenvolvimento, Remuneração, Cultura organizacional e afins;Conhecimento em condução de projetos estratégicos.

Desejável: Conhecimento de ferramentas de Gestão de Pessoas e Estratégia Organizacional;Inglês intermediário;Capacidade analítica e de dados;Senso de urgência, visão sistêmica e estratégica e atuação colaborativa.Informações adicionaisE

o que oferecemos?Vale Refeição de R$ 44,00 por dia Assistência médica SSIAssistência odontológicaSeguro de vidaPlataforma de Educação EAD - Pra.vcPPRPrevidência PrivadaAuxílio Home Office R$ 120,00 por mêsCooperativa de Crédito Cidade: Caxias do SulEstado: Rio Grande do SulPaís: BrasilEndereço: Av Ruben B Alves, Caxias do Sul, Rio Grande do Sul, Brasil, 95052-105Condomínio Residencial EmbaixadorCEP: 95052-105Modo de trabalho: Híbrido