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Fonte oficial🔀 HíbridaCLTPleno

Analista Pleno People Analytics

RD Saúde·São Paulo, São Paulo·Publicada há 5 meses

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Verificada em 04/06/2026 · Clique e candidate-se.

Sobre a vaga

A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.

Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.

Diversidade & Inclusão

Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!

Vamos juntos nessa?

Responsabilidades

• Desenvolver, sustentar e evoluir dashboards em Power BI, desde a estruturação das bases de dados, modelagem, criação de medidas e indicadores até a publicação, manutenção e melhoria contínua dos painéis.

• Entender necessidades de dados das áreas de RH e negócio, avaliando as melhores estratégias para obtenção das informações em sistemas internos, relatórios e bases corporativas.

• Apoiar a sustentação, evolução e governança dos dados, indicadores e dashboards da área de People Analytics.

• Apoiar a solicitação, acompanhamento e validação de cargas de dados junto aos times de TI, Engenharia de Dados e demais áreas parceiras, garantindo consistência das informações até a camada Silver.

• Apoiar usuários na utilização e interpretação dos dados disponíveis em dashboards, bem como desenvolver visões e análises sob demanda conforme as necessidades das áreas clientes.

Requisitos

• Formação superior completa em áreas como Administração, Engenharia, Estatística, Ciência de Dados, Sistemas de Informação, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas.

• Experiência prévia com análise de dados, indicadores, dashboards, BI, analytics ou áreas correlatas.

• Conhecimento intermediário em SQL, com capacidade para realizar consultas, cruzamentos de bases, filtros, agrupamentos e validações de dados.

• Conhecimento em Power BI, incluindo criação e manutenção de dashboards, modelagem de dados, Power Query e noções de DAX.

• Conhecimento básico ou intermediário em Python para análise e tratamento de dados, preferencialmente com uso de bibliotecas como pandas.

• Capacidade de interpretar regras de negócio e traduzi-las em análises, consultas, indicadores, dashboards ou rotinas de tratamento de dados.

• Conhecimento em Excel em nível intermediário ou avançado.

Competências Comportamentais

• Boa capacidade analítica para investigar divergências, identificar inconsistências em bases de dados e propor ajustes ou melhorias.

• Boa comunicação para interação com áreas de negócio, RH, TI e demais parceiros internos.

• Organização, atenção a detalhes, senso de prioridade e capacidade de documentar regras, premissas e validações realizadas.

Conhecimentos Desejáveis

• Desejável experiência com dados de RH, People Analytics, indicadores de pessoas ou sistemas de gestão de RH.

• Desejável conhecimento em MySQL, APIs, arquitetura de dados em camadas, como Silver e Gold, ou ferramentas de ETL/automação.

• Desejável conhecimento em Alteryx.

• Desejável conhecimento no sistema LG — Lugar de Gente.

• Desejável noções de segurança de dados, gestão de acessos ou RLS em Power BI.

• Cursos, certificações ou formações complementares em Power BI, SQL, Python, análise de dados, ciência de dados, engenharia de dados ou People Analytics serão considerados diferenciais, mas não são obrigatórios

  • Participação nos Resultados (PPR)
  • Day off aniversário
  • Assistência Médica
  • Telemedicina
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Fretado
  • Vale Transporte
  • Restaurante interno
  • Benefício Farmácia
  • Convênio com Empresas Parceiras
  • Auxílio Academia (Gympass)
  • Academia no local
  • Plataformas de saúde e bem-estar
  • Cesta de Natal
  • Trilha de Carreira
  • Universidade Corporativa
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida

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