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Fonte oficial🔀 HíbridaCLTSênior

Product Manager Sênior

Redbelt Security·São Paulo, São Paulo·Publicada há cerca de 2 meses

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Verificada em 22/09/2026 · Clique e candidate-se.

Sobre a vaga

Você será responsável por definir e conduzir a visão, a estratégia e o roadmap dos produtos digitais da empresa. Atuar para transformar necessidades de clientes e objetivos do negócio em soluções claras, priorizadas e viáveis, garantindo que os produtos evoluam com coerência, qualidade e impacto mensurável. Sua abrangência envolve trabalhar diretamente com as áreas de Engenharia, Plataforma, UX, Dados, Segurança e demais stakeholders para alinhar prioridades, coordenar discovery contínuo, orientar decisões e assegurar que cada entrega gere valor real para o usuário e para a empresa.

Responsabilidades

Suas principais atividades:

  • Definir a visão, a estratégia e os objetivos do produto, estabelecendo direção clara, metas e prioridades alinhadas às necessidades do negócio e às oportunidades identificadas no mercado.
  • Conduzir discovery contínuo para entender profundamente problemas, necessidades e comportamentos de usuários e clientes, utilizando entrevistas, análises de dados, validações e estudos comparativos para embasar decisões.
  • Transformar problemas e oportunidades em soluções claras e priorizadas, articulando hipóteses, requisitos e critérios de valor que orientam o desenvolvimento de forma objetiva.
  • Gerenciar o roadmap do produto de forma realista e alinhada, priorizando demandas com base em impacto, risco, esforço e valor, negociando escopo e revisando prioridades conforme a capacidade de entrega da engenharia.
  • Coordenar o trabalho de squads multidisciplinares garantindo alinhamento, clareza e eficiência entre Engenharia, UX, QA e Plataforma, participando dos rituais necessários, esclarecendo requisitos e reduzindo dependências.
  • Acompanhar métricas e KPIs para medir o impacto das entregas, analisando dados de uso e resultados reais, ajustando estratégias e priorizações conforme evidências e performance.
  • Conduzir lançamentos de novas funcionalidades e evoluções do produto, planejando comunicação interna e externa, preparando materiais e garantindo que vendas, suporte e clientes compreendam o valor e o funcionamento do que foi entregue.
  • Assegurar consistência e qualidade na experiência do usuário ao longo de todo o produto, trabalhando junto a UX e engenharia para validar protótipos, revisar fluxos, testar jornadas e garantir coerência entre módulos.
  • Atuar como elo do produto com a liderança executiva e demais áreas da empresa, reportando evolução, riscos, resultados e necessidades, garantindo alinhamento estratégico e facilitando tomada de decisão.

Requisitos

Esperamos que você tenha:

  • Ensino Superior Completo em Tecnologias, Análise de Sistemas, Ciências da Computação ou áreas afins Design de Produto ou cursos correlatos. Pós-graduação, MBA ou certificações em Produto, UX ou Gestão de Produtos Digitais são desejáveis, mas não obrigatórias.
  • Gestão de Produtos Digitais: Experiência comprovada em gestão de produtos digitais, incluindo definição de visão, estratégia, roadmap e priorização de funcionalidades em ambientes SaaS ou plataformas complexas.
  • Discovery Contínuo e Métodos de Validação: Conhecimento sólido em técnicas de discovery, entrevistas com usuários, testes de hipóteses, mapeamento de jornadas e metodologias como Lean Product, Dual-Track, Design Thinking e Jobs-to-be-Done.
  • Métricas e Análise de Dados: Domínio de métricas de produto (KPIs, North Star, AARRR, adoção, engajamento, retenção), uso de ferramentas de análise (como GA4, Mixpanel, Amplitude, Power BI) e capacidade de tomar decisões baseadas em dados.
  • Ferramentas de Produto e Colaboração: Domínio de ferramentas como Jira/YouTrack, Figma, Confluence, Miro e outras plataformas utilizadas para planejamento, documentação e prototipação.
  • Experiência em Go-to-Market: Conhecimento das práticas de lançamento de funcionalidades, comunicação interna e externa, alinhamento com suporte, vendas e stakeholders, garantindo adoção eficiente.
  • Certificações Desejáveis: Certificações como CSPO, PM3, Product School, AIPMM ou similares são consideradas um diferencial, mas não obrigatórias.
  • Inglês Avançado será considerado um diferencial.

Na Redbelt Security, acreditamos que todos têm potencial para desempenhar um papel chave para crescimento mútuo. Você fará parte de um time dedicado a alcançar os melhores resultados, em um ambiente acolhedor, facilitador, descontraído e de constante aprendizagem.

Conheça nossos benefícios:

  • Vale Refeição, sem desconto (cartão iFood Benefícios);
  • Vale Alimentação, sem desconto (cartão iFood Benefícios);
  • Vale Transporte, sem desconto previsto em lei;
  • Assistência médica, sem coparticipação e sem desconto;
  • Assistência odontológica, sem coparticipação e sem desconto;
  • Bem-estar: Wellhub e Totalpass;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Suporte Piwi;
  • Starbem: plataforma healthtech de atendimento;
  • Avus: plataforma de benefícios em saúde;
  • Auxílio creche;
  • Auxílio filho excepcional;
  • Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendidas;
  • Day off no aniversário;
  • Programa de Indicação Redbelt: aqui sua indicação vale muito;
  • Redbelt School: programa de patrocínio educacional para cursos e certificações;
  • Redbelt Celebra: premiações por tempo de casa;
  • Convênio com SESC;
  • Parcerias com instituições de ensino e idiomas para desconto;
  • PLR - participação nos lucros e resultados: mediante a atingimento das metas da companhia;
  • PBR (Programa de Bônus Redbelt): mediante atingimento das metas da companhia, departamentais/individuais.

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