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Especialista em Educação Corporativa e Treinamento Multidisciplinar | Ciclo da Receita | Corporativo

Rede D'Or·São Paulo, São Paulo·Publicada há 3 meses

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Verificada em 14/07/2026 · Clique e candidate-se.

Sobre a vaga

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.

Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.

Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de Especialista em Educação Corporativa e Treinamento Multidisciplinar - Ciclo da Receita, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.

Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

Responsabilidades

  • Desenvolver, implementar e acompanhar programas estruturados de educação continuada voltados às equipes assistenciais (enfermagem, corpo clínico e equipes multiprofissionais) e administrativas (auditoria, faturamento, autorizações, atendimento e tesouraria);
  • Atuar em parceria com lideranças das áreas para definição de prioridades de capacitação, alinhadas aos indicadores e às necessidades do Ciclo da Receita;
  • Realizar diagnósticos de competências por área e/ou unidade, identificando lacunas técnicas, comportamentais e operacionais;
  • Estruturar e manter atualizada a matriz de competências por função, garantindo aderência às exigências institucionais e regulatórias;
  • Elaborar conteúdos, trilhas de aprendizagem e materiais de capacitação, utilizando metodologias de aprendizagem de adultos (andragogia) e recursos presenciais e digitais;
  • Conduzir programas de integração de novos colaboradores, assegurando compreensão dos processos críticos, normas institucionais e fluxos operacionais;
  • Facilitar workshops, treinamentos práticos e ações educativas, promovendo engajamento e aplicabilidade no dia a dia das equipes;
  • Monitorar e analisar indicadores de treinamento, avaliando adesão, evolução e impacto na performance das áreas;
  • Atuar na melhoria contínua dos processos, propondo ações a partir dos gaps identificados nos treinamentos e indicadores operacionais;
  • Implementar e sustentar práticas que contribuam para a redução de erros, glosas, retrabalho e inconsistências nos processos do Ciclo da Receita;
  • Apoiar auditorias internas e externas, garantindo evidências de capacitação, conformidade e aderência aos processos estabelecidos;
  • Garantir a atualização contínua dos conteúdos de treinamento conforme mudanças regulatórias, operacionais e sistêmicas.

Requisitos

  • Ensino superior completo (área da saúde, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas);
  • Experiência prévia com educação corporativa, treinamento ou desenvolvimento de pessoas, preferencialmente na área da saúde;
  • Conhecimento do Ciclo da Receita (autorização, faturamento, auditoria e arrecadação);
  • Conhecimento em metodologias de aprendizagem (andragogia e desenho instrucional);
  • Experiência na construção de trilhas de aprendizagem e conteúdos educacionais;
  • Capacidade analítica e experiência com acompanhamento de indicadores;
  • Conhecimento intermediário ou avançado em Excel;
  • Desejável conhecimento em sistemas hospitalares (ex.: Tasy);
  • Desejável experiência com plataformas LMS (Learning Management System).
  • Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:
  • 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
  • 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
  • 🍽️ Vale Refeição e Vale Alimentação;
  • 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
  • 🛡️ Seguro de vida;
  • 🤝 Convênios com empresas parceiras;
  • 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
  • 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).

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