Analista de People Analytics Sênior | Operações Varejo

Quando você pensa na Riachuelo, você pensa em nossas lojas, correto? Mas já parou para pensar o que acontece até nossas lojas receberem as coleções que conquistam o Brasil ano após ano?

Hoje somos mais de 30 mil criadores de possibilidades espalhados por todo o território nacional, atuando em diversas áreas construindo a Moda que inspira o Brasil.

Além das mais de 430 lojas das marcas Riachuelo, Casa Riachuelo, Fan Lab e Carter´s, contamos com times de Corporativo, Fábrica, Centro de distribuições, Contact Center e da nossa financeira, a Midway e muitas outras frentes que atuam juntas em um modelo de negócio integrado que garante que sejamos únicos no mercado brasileiro.

Trabalhamos com moda para criar impacto positivo diretamente em nosso país e amamos o que fazemos. A nossa cultura guia nossas ações e nossas relações, reforçando nossa essência brasileira, acolhedora e empreendedora.

Nosso time de GENTE está em busca de ANALISTA DE PEOPLE ANALYTICS SR para contribuir com o Futuro da Riachuelo e impulsionar cada vez mais a Moda que inspira o Brasil.

Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Riachuelo, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia, em que cuidamos dos colaboradores.

Os desafios da função são:

Coleta e Análise de Dados de RH:

• Coletar, organizar e analisar dados de diversas fontes de Recursos Humanos, como sistemas de gestão de talentos, folhas de pagamento entre outros para a operação de pessoas dos Centros Logísticos e Lojas.

Geração de Relatórios e Dashboards:

• Desenvolver relatórios e dashboards que traduzam dados complexos em insights acionáveis para a liderança e as áreas de negócios, facilitando a tomada de decisões baseada em dados.

Suporte às Decisões de Negócio:

• Colaborar com outras áreas da empresa para fornecer análises e recomendações que suportem decisões estratégicas, como planejamento de força de trabalho, políticas de remuneração e iniciativas de desenvolvimento organizacional.

Garantia da Qualidade e Governança dos Dados:

• Assegurar a precisão, consistência e integridade dos dados de RH, implementando práticas de governança de dados e corrigindo inconsistências ou erros nas bases de dados.

Realização de Análises Descritivas e Diagnósticas:

• Conduzir análises descritivas para entender o que está acontecendo no momento, utilizando dados históricos para identificar tendências e padrões. Além disso, realizar análises diagnósticas para investigar as causas subjacentes de problemas ou fenômenos observados, fornecendo insights detalhados que ajudam a explicar "por que" certas tendências ocorrem.

É muito importante que você tenha e/ou saiba:

• Ensino superior completo (Administração, Sistema de Informação, Ciências Contábeis e afins);
• Necessário experiência sólida com análise de dados de RH;
• Experiência comprovada em People Analytics, com uso avançado de Power BI e Power Automate.
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de traduzir dados complexos em insights acionáveis;
• Conhecimento prático em Python ou R, especialmente para manipulação de dados, automações e análises estatísticas.

Desejável

• Desejável ter experiência com custos e orçamentos de pessoal., Economia, Contabilidade ou áreas afins.
• Desejável ter experiência como Business Partner ou Generalista de RH.

E quais são os benefícios?

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Telemedicina;
• Gympass;
• Convênio com o Sesc;
• Ajuda de custo para o home office;
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
• Previdência Privada;
• Seguro de vida em grupo;
• Convênio Farmácia;
• Parcerias Educacionais;
• Plataforma de Aprendizagem Online;
• Descontos na Riachuelo.

Para conhecer todos os nossos benefícios, acesse www.riachuelo.com.br/carreiras



Curtiu? Então candidate-se agora!

Venha fazer parte da Moda que inspira o Brasil.