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Fonte oficial🔀 HíbridaEstágio
Programa de Estágio Jovens Talentos ROFE | 2026
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Verificada em 18/05/2026 · Clique e candidate-se.
Sobre a vaga
Seja protagonista do seu futuro! Programa de Estágio Jovens Talentos ROFE 2026Você é um universitário ousado, pronto para moldar o futuro com ideias inovadoras? Venha fazer parte da ROFE, uma das 15 maiores Distribuidoras de Materiais de Construção do BrasilPor que Escolher o Programa de Estágio Jovens Talentos ROFE?Desenvolvimento Acelerado e Desafios Estratégicos: Na ROFE, acreditamos que os desafios nos conduzem. Durante o programa, você será parte de projetos estratégicos e de impacto na empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento emhabilidades estratégicas.Cultura de Inovação e Empreendedorismo: Acreditamos que a colaboração nos leva além, por isso você terá a sua voz ouvida e valorizada. Incentivamos a criatividade e o pensamento crítico, onde suas ideias poderão se transformar em soluções reais.Liderança e Crescimento Pessoal: Com nossa cultura de aprendizado contínuo e suporte ao desenvolvimento de liderança, você terá a chance de se destacar e desenvolver uma carreira que reflete seu potencial e ambição.Quem pode participar? Pessoas com 18 anos ou mais;Ser estudante universitário, a partir do 3º período, de qualquer curso de Graduação;Ter disponibilidade para trabalhar 6h por dia;BenefíciosTrilha de desenvolvimento;Bolsa de estágio competitiva com o mercado;Refeitório na empresa;Vale-transporte ou fretado;Programa de Saúde Mental & Bem-Estar;Plano Odontológico;Etapas e CronogramaInscrições: Janeiro e Fevereiro/2026Desafios Online: Fevereiro/2026Painel com Gente & Gestão: Março/2026Entrevistas individuais: Março/2026Contratação: Março/2026Junte-se a Nós e Transforme seu FuturoResponsabilidades e atribuiçõesLiderar projetos estratégicos sob a orientação da área de Gente & Gestão;Planejar e analisar iniciativas e ações;Participar ativamente de reuniões;Apresentar projetos para as áreas responsáveis;Desenvolver e implementar estratégias eficazes;Realizar análises de dados para apoiar decisões;Gerenciar o tempo e definir prioridades;Buscar aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional.Requisitos e qualificaçõesSem restrição de cursos;Cursando a partir do 3º período;Flexibilidade de horário.DIFERENCIAL: Vivência ematividades e/ou projetos extracurriculares e voluntariadoInformações adicionaisTrabalho híbrido
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